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說明：中國移動通信集團浙江有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江移動2020年179個，2021年9個（下降95%），2022年44個（增長389%），2023年50個（增長14%），2024年34個（下降32%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江移動碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

浙江移動碩士歷年招聘：

2022年 6個 2023年 6個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中國移動通信集團浙江有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙江移動歷年碩士招聘職位量：2022年6個，2023年6個（持平），2024年6個（持平）。

浙江移動研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求22個，占27.2%，熱招崗位：

中國移動通信集團浙江有限公司技術人才需求怎么樣？根據浙江移動近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占27.2%，“電子/電器/通信技術類”占12.3%，“其他（研發和技術類）”占2.5%。僅供參考。

浙江移動工資待遇怎么樣（共81條）

管理

浙江移動薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中63%的崗位拿￥6-15K

2.5% 3-4.5K 9.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.6% 8-10K ***  ? 10-15K 19.8% 15-20K 3.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年81條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江移動工資排名

按類別統計

銷售類￥11.2K  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類  財務/審計/統計類  客戶服務類 

中國移動通信集團浙江有限公司工資待遇怎么樣？浙江移動63%的崗位拿6-15K，本科工資￥16.5K。與同行業比-30%，銷售類平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江移動熱招崗位工資待遇

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中國移動通信集團浙江有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，寬帶裝維，財務，運營，合規，方案經理，法律，網絡工程，解決方案，業務經理，智慧家庭工程師，業務員，裝維工程師，ai工程師，安裝，客服，推廣，智家工程師，直銷經理，運維，點擊查看詳細崗位薪資分析。

浙江移動榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙江移動相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了38.8% 38.8%
計算機/網絡/技術類
占了25.9% 25.9%
電子/電器/通信技術類
占了14.1% 14.1%
財務/審計/統計類
占了12.9% 12.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了34.1% 34.1%
不限
占了29.4% 29.4%
高中
占了20% 20%
大專
占了11.8% 11.8%

經驗要求

不限
占了88.2% 88.2%
1-3年
占了10.6% 10.6%
3-5年
占了1.2% 1.2%

查看詳細分析

中國移動通信集團浙江有限公司招聘要求怎么樣：浙江移動都在招什么人？浙江移動招聘類別銷售類占比最多占38.8%，其次是計算機/網絡/技術類占25.9%。浙江移動什么學歷能進？本科占比最多占34.1%，其次是不限占29.4%。工作經驗浙江移動有什么要求？不限占比最多占88.2%，其次是1-3年占10.6%。浙江移動工作地區在哪？杭州占比最多占23.5%，其次是溫州占17.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。