吉利工資待遇怎么樣

浙江吉利控股集團有限公司薪資待遇好嗎？吉利工資高嗎？薪酬區間：￥6K-50K之間，其中61.3%的崗位拿20-50K，2025年較上年-4%。吉利計算機/網絡/技術類崗位占比最多達25%，薪酬￥20-50K占比較高。吉利本科工資￥28.5K，碩士￥35.2K，博士￥39.4K，應屆生￥6.0K。吉利寧波工資￥30.5K，杭州￥25.6K。

吉利薪酬區間: 6K - 50K，其中61.3%的崗位拿￥20-50K

2.4% 6-8K 3.3% 8-10K 12.8% 10-15K 13.2% 15-20K 29.2% 20-30K 32.1% 30-50K 3% 50K以上

說明：浙江吉利控股集團有限公司工資統計來自于近一年11934條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥20-50K

61.3%的崗位拿

￥26.2k

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

吉利歷年工資變化

￥27.9k 2021年 ￥30.4k 2022年 ￥27.9k 2023年 ￥26.8k 2024年 ￥25.7k 2025年

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 66%

與同地區比

򀀉 73%

與同行比

說明：杭州地區公司平均工資￥15784 ，杭州汽車行業公司平均工資￥15179

浙江吉利控股集團有限公司薪酬區間：6-8K占比2.4%，8-10K占比3.3%，10-15K占比12.8%，15-20K占比13.2%，20-30K占比29.2%，30-50K占比32.1%，50K以上占比3%。吉利歷年工資變化：2021年平均工資￥27.9K，2022年平均工資￥30.4K，2023年平均工資￥27.9K，2024年平均工資￥26.8K，2025年平均工資￥25.7K。吉利平均工資對比杭州地區公司+66%，對比杭州汽車行業公司+73%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

吉利工資按部門統計：計算機/網絡/技術類最多，崗位工資￥20-50K占比最多

計算機/網絡/技術類工資: 77%的崗位拿￥20-50K/月

0.9% 3-4.5K 1.4% 8-10K 4.7% 10-15K 8.2% 15-20K 26.4% 20-30K 50.6% 30-50K 6.5% 50K以上

計算機/網絡/技術類熱招崗位

浙江吉利控股集團有限公司有哪些部門？吉利各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，計算機/網絡/技術類77%的崗位工資為￥20-50K。僅供參考

吉利招聘學歷要求：本科最多

1.5% 高中 10.1% 大專 74.8% 本科 3.5% 碩士 0.1% 博士 9.9% 不限

浙江吉利控股集團有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占74.8%，大專占10.1%，不限占9.9%，碩士占3.5%，高中（含中專，中技）占1.5%，博士占0.1%

吉利工資按學歷統計

說明：浙江吉利控股集團有限公司工資按學歷統計，大專工資￥17.5K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

吉利熱招崗位工資待遇

浙江吉利控股集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，運營，銷售，算法，開發工程師，產品經理，項目管理，實習生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

吉利本科工資待遇（更多）

吉利本科工資：70.5%的人拿￥20-50K

1.1% 6-8K 2.3% 8-10K 9.6% 10-15K 12.7% 15-20K 33.2% 20-30K 37.3% 30-50K 3.1% 50K以上

吉利本科熱招崗位

浙江吉利控股集團有限公司本科工資怎么樣？吉利70.5%的本科崗位拿￥20-50K，6-8K占1.1%，8-10K占2.3%，10-15K占9.6%，15-20K占12.7%，20-30K占33.2%，30-50K占37.3%，50K以上占3.1%。吉利本科熱招崗位有：質量，運營，開發工程師，產品經理，項目管理，高級經理，銷售，規劃，點擊查看詳細崗位薪資分析。

吉利碩士工資待遇（更多）

吉利碩士工資：74.4%的人拿￥20-50K

0.5% 2-3K 0.2% 6-8K 4.3% 10-15K 6.5% 15-20K 21.5% 20-30K 52.9% 30-50K 13.8% 50K以上

吉利碩士熱招崗位

浙江吉利控股集團有限公司碩士工資怎么樣？吉利74.4%的碩士崗位拿￥20-50K，2-3K占0.5%，6-8K占0.2%，10-15K占4.3%，15-20K占6.5%，20-30K占21.5%，30-50K占52.9%，50K以上占13.8%。吉利碩士熱招崗位有：算法，管培生，產品開發，開發工程師，開發部，供應鏈，安全，規劃，點擊查看詳細崗位薪資分析。

吉利應屆生工資待遇（更多）

吉利應屆生工資：85.4%的人拿￥3-15K

8.6% 2-3K 58.8% 3-4.5K 7% 4.5-6K 5.3% 6-8K 3.7% 8-10K 10.6% 10-15K 4.7% 15-20K

吉利應屆生熱招崗位

浙江吉利控股集團有限公司應屆生工資怎么樣？吉利85.4%的應屆生崗位拿￥3-15K，2-3K占8.6%，3-4.5K占58.8%，4.5-6K占7%，6-8K占5.3%，8-10K占3.7%，10-15K占10.6%，15-20K占4.7%。吉利應屆生熱招崗位有：實習生，人力，hr，運營，零售，管培生，項目管理，行政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

吉利工資按地區統計：寧波招聘需求最多，崗位工資￥20-50K占比最多

寧波工資: 76.5%的崗位拿￥20-50K/月

1.5% 3-4.5K 1.4% 8-10K 7.1% 10-15K 7.7% 15-20K 31% 20-30K 45.5% 30-50K 4.1% 50K以上

地區熱招崗位

說明：浙江吉利控股集團有限公司分布在哪些城市？吉利各地區工資怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，寧波76.5%的崗位工資為￥20-50K。僅供參考。

吉利，吉利控股集團，浙江吉利控股集團員工福利待遇

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吉利員工資一覽表/工資排行

職位名稱

選擇地區

薪酬↓ (企業發布) 薪酬 (用戶分享)

算法工程師寧波 40K - 60K - 平均工資
開閉件專家寧波 40K - 70K - 平均工資
AI工程架構師 (MJ082182) 杭州 35K - 65K - 平均工資
AI產品總監/專家寧波 45K - 60K - 平均工資
端到端AI算法工程師/專家北京 40K - 70K - 平均工資
智能駕駛規劃控制資深工程師/專家 (MJ075721) 上海 45K - 75K - 平均工資
AI算法主任/專家（大模型） (MJ082064) 杭州 35K - 65K - 平均工資
AI產品經理上海 50K - 80K - 平均工資
芯片應用與系統設計 (MJ083733) 上海 60K - 90K - 平均工資
汽車動力系統專家寧波 45K - 65K - 平均工資
海外產品總監（英語口語）寧波 45K - 65K - 平均工資
市場營銷總監寧波 40K - 60K - 平均工資
前瞻技術研究崗（光學算法與控制）寧波 50K - 55K - 平均工資
算法工程師上海 45K - 75K - 平均工資
CTO首席技術官上海 70K - 10K - 平均工資

說明： 吉利員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

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乘用車

動力總成

整車出口

出行服務

商用車

車聯網

新能源商用車

共享出行

芯片

智能出行

薪酬區間: 4.5-50K，其中 53% 的崗位拿￥10-30K/月

4.4% 4.5-6K 12.9% 6-8K 15.6% 8-10K 21% 10-15K 13.7% 15-20K 18.3% 20-30K 11.8% 30-50K

說明：杭州電池行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 53.3%
碩士 4.4%
博士 0.6%
技工類 6.8%
質量管理類 6.8%

地區分布集中在哪：余杭區

余杭區 24.7%
西湖區 15.6%
蕭山區 13.6%

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