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說明：浙江零跑科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？零跑汽車2020年358個，2021年879個（增長146%），2022年1737個（增長98%），2023年2070個（增長19%），2024年1122個（下降46%），2025年3245個（增長189%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

零跑汽車碩士崗位人才需求分析

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+74%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降43%
2023：增長1%
2022：增長366%
2021：增長60%

零跑汽車碩士歷年招聘： 2025年比2024年多63個職位

2020年 20個 2021年 32個 2022年 149個 2023年 150個 2024年 85個 2025年 148個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江零跑科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？零跑汽車歷年碩士招聘職位量：2020年20個，2021年32個（增長60%），2022年149個（增長366%），2023年150個（增長1%），2024年85個（下降43%），2025年148個（增長74%）。零跑汽車在杭州碩士人才需求中排名第8，零跑汽車碩士工資大部分在20-50K。

零跑汽車博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

零跑汽車博士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江零跑科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？零跑汽車歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長366%），2025年1個（增長74%）。

零跑汽車研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求1175個，占21.8%，熱招崗位：

浙江零跑科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據零跑汽車近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占21.8%，“機械/儀器儀表類”占19.6%，“電子/電器/通信技術類”占18.4%，“其他（研發和技術類）”占12.4%，“電氣/能源/動力類”占8.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.8%。僅供參考。

零跑汽車工資待遇怎么樣（共5383條）

管理

零跑汽車薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中51.8%的崗位拿￥20-50K

9.8% 6-8K 9% 8-10K 11.3% 10-15K 13.8% 15-20K 34.4% 20-30K 17.4% 30-50K 2.2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年5383條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

零跑汽車工資排名

按類別統計

技工類￥14.8K  計算機/網絡/技術類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  工廠生產類 

浙江零跑科技股份有限公司工資待遇怎么樣？零跑汽車51.8%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥9.6K。杭州地區工資排名第571，與同行業比+46%，技工類平均工資￥14.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

零跑汽車熱招崗位工資待遇

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浙江零跑科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，工藝工程，測試工程，運營，技師，技工，開發工程師，安全，算法，裝配，軟件工程，項目經理，設備工，市場，銷售，班長，高級經理，資深工程師，零售，操作工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

零跑汽車是中國500強嗎（更多）

是中國制造業500強，歷年排名如下：

NO.461 2024中國制造業500強 >

零跑汽車榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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零跑汽車相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了22.3% 22.3%
計算機/網絡/技術類
占了22.3% 22.3%
機械/儀器儀表類
占了19.1% 19.1%
電子/電器/通信技術類
占了17.9% 17.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.1% 63.1%
大專
占了15.8% 15.8%
不限
占了9.7% 9.7%
高中
占了6.2% 6.2%

經驗要求

5-10年
占了40.3% 40.3%
3-5年
占了24.9% 24.9%
不限
占了21.3% 21.3%
1-3年
占了11% 11%

查看詳細分析

浙江零跑科技股份有限公司招聘要求怎么樣：零跑汽車都在招什么人？零跑汽車招聘類別技工類占比最多占22.3%，其次是計算機/網絡/技術類占22.3%。零跑汽車什么學歷能進？本科占比最多占63.1%，其次是大專占15.8%。零跑汽車學歷要求高嗎？碩士占4.7%。工作經驗零跑汽車有什么要求？5-10年占比最多占40.3%，其次是3-5年占24.9%。零跑汽車工作地區在哪？杭州占比最多占57.2%，其次是金華占25.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。