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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 原材料和加工、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、電氣/電力/水利、建筑/建材/工程
全稱： 北京海力源節(jié)能技術(shù)有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：北京節(jié)能技術(shù)公司人氣排名第55名北京壓力容器制造公司人氣排名第3名北京余熱回收公司人氣排名第20名北京蒸汽鍋爐公司人氣排名第6名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 79.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長3%。。
招聘： 2025年較2024年增長61%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占51.7%。經(jīng)驗：3-5年最多，占65.5%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，天津占55.2%，北京占27.6%，石家莊占17.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長800%
2023：下降89%
2022：下降25%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 24個 2021年 24個 2022年 18個 2023年 2個 2024年 18個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 6 天津 4 石家莊 1

說明：北京海力源節(jié)能技術(shù)有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年24個，2021年24個（持平），2022年18個（下降25%），2023年2個（下降89%），2024年18個（增長800%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中79.3%的崗位拿￥6-15K

13.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K 3.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電氣/能源/動力類￥7.9K  技工類  機械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

北京海力源節(jié)能技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？79.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.1K。與同行業(yè)比-42%，電氣/能源/動力類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京海力源節(jié)能技術(shù)有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：熱能工程師，會計，水處理，研發(fā)工程師，總賬，技師，接線員，焊接，電氣，采購，廠長，工藝工程，技工，焊工，生產(chǎn)工，管理工程師，系統(tǒng)研發(fā)，自動化，設(shè)計工程師，銷售，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了27.6% 27.6%
技工類
占了20.7% 20.7%
機械/儀器儀表類
占了20.7% 20.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.2% 17.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了51.7% 51.7%
不限
占了27.6% 27.6%
大專
占了20.7% 20.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了65.5% 65.5%
1-3年
占了17.2% 17.2%
不限
占了10.3% 10.3%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看詳細(xì)分析

北京海力源節(jié)能技術(shù)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：北京海力源節(jié)能技術(shù)有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占27.6%，其次是技工類占20.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占51.7%，其次是不限占27.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占65.5%，其次是1-3年占17.2%。工作地區(qū)在哪？天津占比最多占55.2%，其次是北京占27.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。