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說明：樂金電子（中國）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？LG2020年44個，2021年5個（下降89%），2022年12個（增長140%），2023年35個（增長192%），2024年15個（下降57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

LG工資待遇怎么樣（共7條）

管理

LG薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中57.2%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

LG工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥20.8K  人力資源類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類 

樂金電子（中國）有限公司工資待遇怎么樣？LG57.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.3K。與同行業(yè)比-21%，銷售類平均工資￥20.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

LG榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

LG相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了57.1% 57.1%
人力資源類
占了28.6% 28.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了28.6% 28.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了28.6% 28.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了57.1% 57.1%
不限
占了28.6% 28.6%
大專
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

樂金電子（中國）有限公司招聘要求怎么樣：LG都在招什么人？ LG招聘類別銷售類占比最多占57.1%，其次是人力資源類占28.6%。LG什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占57.1%，其次是不限占28.6%。工作經(jīng)驗LG有什么要求？5-10年占比最多占42.9%，其次是1-3年占28.6%。LG工作地區(qū)在哪？煙臺占比最多占42.9%，其次是上海占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。