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說明：廣西玉柴機器股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？玉柴股份2020年48個，2021年3個（下降94%），2022年2個（下降33%），2023年54個（增長2600%），2024年172個（增長219%），2025年438個（增長155%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

玉柴股份碩士崗位人才需求分析

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+67%

增長速度

2025年較2024年

玉柴股份碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2020年 3個 2021年 1個 2024年 3個 2025年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣西玉柴機器股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？玉柴股份歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年1個（下降94%），2024年3個（增長219%），2025年5個（增長155%）。

玉柴股份研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求215個，占30.8%，熱招崗位：

廣西玉柴機器股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據玉柴股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占30.8%，“機械/儀器儀表類”占16.1%，“電氣/能源/動力類”占7.5%，“其他（研發和技術類）”占7%，“電子/電器/通信技術類”占5.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.6%。僅供參考。

玉柴股份工資待遇怎么樣（共697條）

管理

玉柴股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中43.2%的崗位拿￥8-15K

3.6% 4.5-6K 15.8% 6-8K 21.5% 8-10K 21.7% 10-15K 16.8% 15-20K 11.5% 20-30K 7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年697條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

玉柴股份工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.1K  銷售類  機械/儀器儀表類  項目管理類  工廠生產類 

廣西玉柴機器股份有限公司工資待遇怎么樣？玉柴股份43.2%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥4.5K。玉林地區工資排名前10%，與同行業比+115%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

玉柴股份熱招崗位工資待遇

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廣西玉柴機器股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：項目經理，實施顧問，erp，財務，售前，開發工程師，銷售，架構師，技術開發，mes，電氣，產品經理，工藝設計，實習生，人力，規劃，高級經理，市場，機械技術，運營，點擊查看詳細崗位薪資分析。

玉柴股份是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國制造業500強，歷年排名如下：

玉柴股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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玉柴股份相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了30.7% 30.7%
銷售類
占了19.6% 19.6%
機械/儀器儀表類
占了16% 16%
項目管理類
占了13.1% 13.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了77.9% 77.9%
大專
占了13.1% 13.1%
不限
占了6.9% 6.9%
碩士
占了1% 1%

經驗要求

3-5年
占了30% 30%
不限
占了29% 29%
5-10年
占了20.9% 20.9%
1-3年
占了19.9% 19.9%

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廣西玉柴機器股份有限公司招聘要求怎么樣：玉柴股份都在招什么人？玉柴股份招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占30.7%，其次是銷售類占19.6%。玉柴股份什么學歷能進？本科占比最多占77.9%，其次是大專占13.1%。玉柴股份學歷要求高嗎？碩士占1%，博士占0.3%。工作經驗玉柴股份有什么要求？3-5年占比最多占30%，其次是不限占29%。玉柴股份工作地區在哪？玉林占比最多占49.1%，其次是南寧占26.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。