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說明：玉柴安特優(yōu)動力有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年10個（下降23%），2022年4個（下降60%），2023年5個（增長25%），2024年2個（下降60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中83.4%的崗位拿￥6-20K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 10% 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質量管理類￥13.7K  技工類  貿易/物流/采購/運輸類  工廠生產類  經(jīng)營管理類 

玉柴安特優(yōu)動力有限公司工資待遇怎么樣？83.4%的崗位拿6-20K，本科工資￥12.7K。玉林地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+73%，質量管理類平均工資￥13.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

市級創(chuàng)新型中小企業(yè)

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了30% 30%
貿易/物流/采購/運輸類
占了26.7% 26.7%
工廠生產類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了76.7% 76.7%
大專
占了13.3% 13.3%
高中
占了10% 10%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

玉柴安特優(yōu)動力有限公司招聘要求怎么樣：玉柴安特優(yōu)動力有限公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占33.3%，其次是技工類占30%。什么學歷能進？本科占比最多占76.7%，其次是大專占13.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占46.7%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？玉林占比最多占63.3%，其次是蘇州占36.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。