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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：18年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市百思電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第183名東莞音響公司人氣排名第87名東莞電子產(chǎn)品研發(fā)公司人氣排名第3名東莞電子公司人氣排名第707名
榮譽(yù)：省級專精特新中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 57.1%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長14%。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占47.6%。經(jīng)驗：1-3年最多，占52.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長18%
2023：下降17%
2022：下降13%
2021：增長124%

歷年招聘：

2020年 21個 2021年 47個 2022年 41個 2023年 34個 2024年 40個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 5

說明：東莞市百思電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年21個，2021年47個（增長124%），2022年41個（下降13%），2023年34個（下降17%），2024年40個（增長18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中57.1%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K 19% 10-15K 14.3% 15-20K 4.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥7.4K  質(zhì)量管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  行政/后勤類 

東莞市百思電子有限公司工資待遇怎么樣？57.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+5%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市百思電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，文員，組長，結(jié)構(gòu)工程，軟件工程，pe，業(yè)務(wù)經(jīng)理，廚師，外貿(mào)業(yè)務(wù)，嵌入式，普工，生產(chǎn)主管，生技，電子工程，電子維修，繪圖，維修員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了42.9% 42.9%
質(zhì)量管理類
占了23.8% 23.8%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了14.3% 14.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了47.6% 47.6%
高中
占了28.6% 28.6%
不限
占了14.3% 14.3%
初中
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了52.4% 52.4%
不限
占了19% 19%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

東莞市百思電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市百思電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占42.9%，其次是質(zhì)量管理類占23.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占47.6%，其次是高中占28.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占52.4%，其次是不限占19%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。