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說明：東莞奧源電子科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？奧源電子2020年87個，2021年180個（增長107%），2022年148個（下降18%），2023年71個（下降52%），2024年68個（下降4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

奧源電子工資待遇怎么樣（共49條）

管理

奧源電子薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中59.2%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 4.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.2% 8-10K 14.3% 10-15K 4.1% 15-20K 14.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年49條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

奧源電子工資排名

按類別統計

工廠生產類￥6.1K  質量管理類  電子/電器/通信技術類  技工類  貿易/物流/采購/運輸類 

東莞奧源電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣？奧源電子59.2%的崗位拿3-8K，本科工資￥19.9K。與同行業比+19%，工廠生產類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

奧源電子熱招崗位工資待遇

（更多）

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奧源電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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奧源電子相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了53.1% 53.1%
質量管理類
占了20.4% 20.4%
電子/電器/通信技術類
占了16.3% 16.3%
技工類
占了8.2% 8.2%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了46.9% 46.9%
不限
占了28.6% 28.6%
本科
占了14.3% 14.3%
高中
占了10.2% 10.2%

經驗要求

不限
占了61.2% 61.2%
1-3年
占了26.5% 26.5%
3-5年
占了10.2% 10.2%
5-10年
占了2% 2%

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東莞奧源電子科技股份有限公司招聘要求怎么樣：奧源電子都在招什么人？奧源電子招聘類別工廠生產類占比最多占53.1%，其次是質量管理類占20.4%。奧源電子什么學歷能進？大專占比最多占46.9%，其次是不限占28.6%。工作經驗奧源電子有什么要求？不限占比最多占61.2%，其次是1-3年占26.5%。奧源電子工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。