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說明：深圳市新威爾電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年161個，2021年124個（下降23%），2022年52個（下降58%），2023年141個（增長171%），2024年120個（下降15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降38%

碩士歷年招聘：

2023年 8個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市新威爾電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年8個，2024年5個（下降38%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求25個，占38.5%，熱招崗位：

深圳市新威爾電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占38.5%，“電子/電器/通信技術類”占13.8%，“電氣/能源/動力類”占6.2%，“其他（研發和技術類）”占4.6%，“美術/設計/創意類”占3.1%，“機械/儀器儀表類”占1.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共65條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中57%的崗位拿￥10-20K

10.8% 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.8% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年65條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥18.7K  銷售類  客戶服務類  電子/電器/通信技術類  貿易/物流/采購/運輸類 

深圳市新威爾電子有限公司工資待遇怎么樣？57%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.0K。與同行業比-9%，計算機/網絡/技術類平均工資￥18.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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深圳市新威爾電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，業務員，外貿業務，嵌入式，技術支持，c#，銷售，電氣，硬件，質量，產品經理，仿真工程師，前端，售后，工業設計，文員，法務，結構工程，軟件工程，鈑金，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了38.5% 38.5%
銷售類
占了16.9% 16.9%
客戶服務類
占了15.4% 15.4%
電子/電器/通信技術類
占了13.8% 13.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了93.8% 93.8%
碩士
占了3.1% 3.1%
不限
占了3.1% 3.1%

經驗要求

1-3年
占了52.3% 52.3%
3-5年
占了21.5% 21.5%
不限
占了21.5% 21.5%
5-10年
占了4.6% 4.6%

查看詳細分析

深圳市新威爾電子有限公司招聘要求怎么樣：深圳市新威爾電子有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占38.5%，其次是銷售類占16.9%。什么學歷能進？本科占比最多占93.8%，其次是碩士占3.1%。學歷要求高嗎？碩士占3.1%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占52.3%，其次是3-5年占21.5%。工作地區在哪？深圳占比最多占90.8%，其次是重慶占6.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。