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說明：深圳市大潤科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年9個，2022年10個（增長11%），2023年8個（下降20%），2024年14個（增長75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市大潤科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個（下降20%），2025年4個（增長129%）。

工資待遇怎么樣（共55條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.2%的崗位拿￥6-15K

3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K 14.5% 15-20K 14.5% 20-30K 9.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年55條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經營管理類￥23.3K  財務/審計/統(tǒng)計類  客戶服務類  銷售類  貿易/物流/采購/運輸類 

深圳市大潤科技有限公司工資待遇怎么樣？58.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥18.1K。與同行業(yè)比-4%，經營管理類平均工資￥23.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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深圳市大潤科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：財務，跟單，it工程師，會計，銷售，實驗室負責人，it主管，pe，qe，廚師，品牌，客服，客訴，技術部，營銷主管，董事長助理，董秘，融資，采購助理，市場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了34.5% 34.5%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了29.1% 29.1%
客戶服務類
占了27.3% 27.3%
銷售類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了43.6% 43.6%
本科
占了43.6% 43.6%
碩士
占了9.1% 9.1%
不限
占了3.6% 3.6%

經驗要求

3-5年
占了32.7% 32.7%
5-10年
占了25.5% 25.5%
不限
占了23.6% 23.6%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看詳細分析

深圳市大潤科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市大潤科技有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占34.5%，其次是財務/審計/統(tǒng)計類占29.1%。什么學歷能進？大專占比最多占43.6%，其次是本科占43.6%。學歷要求高嗎？碩士占9.1%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占32.7%，其次是5-10年占25.5%。工作地區(qū)在哪？安順占比最多占50.9%，其次是深圳占49.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。