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說明：合肥博微電氣科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博微電子2020年14個，2021年2個（下降86%），2022年13個（增長550%），2023年12個（下降8%），2024年27個（增長125%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博微電子研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求10個，占24.4%，熱招崗位：

合肥博微電氣科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據博微電子近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占24.4%，“其他（研發和技術類）”占14.6%，“電子/電器/通信技術類”占12.2%，“計算機/網絡/技術類”占7.3%，“科研類”占2.4%。僅供參考。

博微電子工資待遇怎么樣（共41條）

管理

博微電子薪酬概況

薪酬區間: 8K - 30K，其中75.6%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K 7.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年41條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博微電子工資排名

按類別統計

銷售類￥13.9K  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類  電氣/能源/動力類  電子/電器/通信技術類 

合肥博微電氣科技有限公司工資待遇怎么樣？博微電子75.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.2K。與同行業比-3%，銷售類平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博微電子熱招崗位工資待遇

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合肥博微電氣科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，采購，業務經理，外銷業務，研發工程師，設計師，qe，仿真工程師，研發專家，質量，高壓，it工程師，會計，工藝工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博微電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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博微電子相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了37.7% 37.7%
質量管理類
占了24.6% 24.6%
貿易/物流/采購/運輸類
占了24.6% 24.6%
電氣/能源/動力類
占了19.7% 19.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了59% 59%
大專
占了18% 18%
碩士
占了14.8% 14.8%
不限
占了8.2% 8.2%

經驗要求

不限
占了41% 41%
3-5年
占了24.6% 24.6%
1-3年
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了13.1% 13.1%

查看詳細分析

合肥博微電氣科技有限公司招聘要求怎么樣：博微電子都在招什么人？博微電子招聘類別銷售類占比最多占37.7%，其次是質量管理類占24.6%。博微電子什么學歷能進？本科占比最多占59%，其次是大專占18%。博微電子學歷要求高嗎？碩士占14.8%。工作經驗博微電子有什么要求？不限占比最多占41%，其次是3-5年占24.6%。博微電子工作地區在哪？合肥占比最多占95.1%，其次是滁州占3.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。