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說明：深圳大學招聘需求增長速度怎么樣？2020年259個，2021年49個（下降81%），2022年28個（下降43%），2023年13個（下降54%），2024年24個（增長85%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘：

2020年 20個 2021年 12個 2022年 5個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳大學碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年20個，2021年12個（下降81%），2022年5個（下降43%），2024年7個（增長85%）。

博士崗位人才需求分析

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+154%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長160%
2023：下降44%
2022：下降50%
2021：增長64%

博士歷年招聘： 2025年比2024年多20個職位

2020年 11個 2021年 18個 2022年 9個 2023年 5個 2024年 13個 2025年 33個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳大學博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年11個，2021年18個（增長64%），2022年9個（下降50%），2023年5個（下降44%），2024年13個（增長160%），2025年33個（增長154%）。深圳大學在深圳博士人才需求中排名第66，深圳大學博士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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科研類人才需求22個，占71%，熱招崗位：

深圳大學技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“科研類”需求占71%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占35.5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占9.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.7%，“電子/電器/通信技術類”占9.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中74.2%的崗位拿￥15-30K

3.2% 6-8K 3.2% 8-10K 3.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

科研類￥27.8K  計算機/網(wǎng)絡/技術類  教育/培訓類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  客戶服務類 

深圳大學工資待遇怎么樣？74.2%的崗位拿15-30K，本科工資￥18.0K。與同行業(yè)比+106%，科研類平均工資￥27.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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深圳大學員工工資高嗎？為你提供：算法，人力，人工智能，分析，化學，工藝技術，研究員，資源管理，企業(yè)管理，信息，國際貿(mào)易，市場，建模，戰(zhàn)略管理，技術人員，數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字經(jīng)濟，模型工程師，研究助理，科研人員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

科研類
占了63.6% 63.6%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了25% 25%
教育/培訓類
占了15.9% 15.9%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學歷要求

博士
占了65.9% 65.9%
碩士
占了20.5% 20.5%
本科
占了11.4% 11.4%
不限
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了79.5% 79.5%
1-3年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了2.3% 2.3%

查看詳細分析

深圳大學招聘要求怎么樣：深圳大學都在招什么人？招聘類別科研類占比最多占63.6%，其次是計算機/網(wǎng)絡/技術類占25%。什么學歷能進？博士占比最多占65.9%，其次是碩士占20.5%。學歷要求高嗎？博士占65.9%，碩士占20.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占79.5%，其次是1-3年占18.2%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。