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說明：天虹數科商業股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？天虹股份2020年670個，2021年681個（增長2%），2022年437個（下降36%），2023年605個（增長38%），2024年642個（增長6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

天虹股份碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%

天虹股份碩士歷年招聘：

2023年 2個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

天虹數科商業股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？天虹股份歷年碩士招聘職位量：2023年2個，2024年6個（增長200%）。

天虹股份博士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

天虹股份博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

天虹數科商業股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？天虹股份歷年博士招聘職位量：2024年2個（增長200%），2025年1個（增長33%）。天虹股份在深圳博士人才需求中排名第184，天虹股份博士工資大部分在30-50K以上。

天虹股份研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求57個，占14.8%，熱招崗位：

天虹數科商業股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據天虹股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占14.8%，“美術/設計/創意類”占9.1%，“農林漁類”占6.2%，“科研類”占0.8%，“其他（研發和技術類）”占0.5%，“電子/電器/通信技術類”占0.5%。僅供參考。

天虹股份工資待遇怎么樣（共385條）

管理

天虹股份薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中40.5%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.1% 6-8K 12.5% 8-10K 11.2% 10-15K 5.5% 20-30K 5.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年385條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

天虹股份工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥4.5K  商業零售類  銷售類  客戶服務類  計算機/網絡/技術類 

天虹數科商業股份有限公司工資待遇怎么樣？天虹股份40.5%的崗位拿3-6K，應屆生工資￥5.1K。與同行業比-39%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥4.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

天虹股份熱招崗位工資待遇

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天虹數科商業股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：營業員，運營，策劃，招商，水臺，銷售，大客戶，烘焙，商務經理，算法，會展，實習生，產品經理，店長，電工，供應鏈，客服，工程主管，服務員，設計師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

天虹股份是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國上市公司500強，歷年排名如下：

NO.499 2023中國上市公司500強 >

天虹股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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天虹股份相關行業標簽

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了30.7% 30.7%
商業零售類
占了30.4% 30.4%
銷售類
占了19.6% 19.6%
客戶服務類
占了16.5% 16.5%

職位地區

學歷要求

不限
占了38.7% 38.7%
本科
占了33.2% 33.2%
大專
占了17.8% 17.8%
高中
占了7.7% 7.7%

經驗要求

不限
占了43.8% 43.8%
1-3年
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了15.5% 15.5%
5-10年
占了4.6% 4.6%

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天虹數科商業股份有限公司招聘要求怎么樣：天虹股份都在招什么人？天虹股份招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占30.7%，其次是商業零售類占30.4%。天虹股份什么學歷能進？不限占比最多占38.7%，其次是本科占33.2%。天虹股份學歷要求高嗎？碩士占0.8%，博士占0.5%。工作經驗天虹股份有什么要求？不限占比最多占43.8%，其次是1-3年占34.5%。天虹股份工作地區在哪？深圳占比最多占30.4%，其次是廈門占13.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。