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說明：深圳威邁斯新能源（集團）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？威邁斯2020年84個，2021年245個（增長192%），2022年384個（增長57%），2023年598個（增長56%），2024年662個（增長11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

威邁斯碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降56%
2023：增長167%
2022：下降40%
2021：增長100%

威邁斯碩士歷年招聘：

2020年 5個 2021年 10個 2022年 6個 2023年 16個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳威邁斯新能源（集團）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？威邁斯歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年10個（增長100%），2022年6個（下降40%），2023年16個（增長167%），2024年7個（下降56%）。威邁斯在深圳碩士人才需求中排名第603，威邁斯碩士工資大部分在10-30K。

威邁斯博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

威邁斯博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2021年 1個 2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

深圳威邁斯新能源（集團）股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？威邁斯歷年博士招聘職位量：2021年1個（增長100%），2022年1個（下降40%），2023年1個（增長167%）。

威邁斯研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求201個，占24.2%，熱招崗位：

深圳威邁斯新能源（集團）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據威邁斯近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占24.2%，“計算機/網絡/技術類”占23.1%，“機械/儀器儀表類”占10.9%，“電氣/能源/動力類”占4.9%，“其他（研發和技術類）”占4.4%，“科研類”占1.4%。僅供參考。

威邁斯工資待遇怎么樣（共831條）

管理

威邁斯薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中56.5%的崗位拿￥15-30K

3.9% 6-8K 10.3% 8-10K 8.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 17.3% 30-50K 1.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年831條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

威邁斯工資排名

按類別統計

質量管理類￥19.6K  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類  技工類  工廠生產類 

深圳威邁斯新能源（集團）股份有限公司工資待遇怎么樣？威邁斯56.5%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥13.7K。與同行業比+34%，質量管理類平均工資￥19.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

威邁斯熱招崗位工資待遇

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深圳威邁斯新能源（集團）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，硬件，工藝工程，qe，測試工程，設備工，開發工程師，結構工程，采購，裝配，軟件測試，銷售，軟件工程，項目經理，會計，分析，售后，法務，財務，測試技術員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

威邁斯是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

NO.336 2024中國廣東企業500強 >

威邁斯榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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威邁斯相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了28.8% 28.8%
電子/電器/通信技術類
占了25.3% 25.3%
計算機/網絡/技術類
占了25.1% 25.1%
技工類
占了16.9% 16.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了79.2% 79.2%
大專
占了11.1% 11.1%
不限
占了3.8% 3.8%
高中
占了3.7% 3.7%

經驗要求

5-10年
占了38.6% 38.6%
不限
占了22.8% 22.8%
3-5年
占了21.8% 21.8%
1-3年
占了14.9% 14.9%

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深圳威邁斯新能源（集團）股份有限公司招聘要求怎么樣：威邁斯都在招什么人？威邁斯招聘類別質量管理類占比最多占28.8%，其次是電子/電器/通信技術類占25.3%。威邁斯什么學歷能進？本科占比最多占79.2%，其次是大專占11.1%。威邁斯學歷要求高嗎？碩士占2.1%。工作經驗威邁斯有什么要求？5-10年占比最多占38.6%，其次是不限占22.8%。威邁斯工作地區在哪？深圳占比最多占44.2%，其次是蕪湖占37.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。