保定拼多多工資待遇怎么樣

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

• 客戶服務類 26.2%(11) 򀀩
• 銷售類 26.2%(11) 򀀩
• 貿易/物流/采購/運輸類 21.4%(9) 򀀩
• 經營管理類 19%(8) 򀀩
• 質量管理類 14.3%(6) 򀀩
• 人力資源類 11.9%(5) 򀀩
• 計算機/網絡/技術類 11.9%(5) 򀀩
• 商業零售類 9.5%(4) 򀀩
• 工廠生產類 9.5%(4) 򀀩
• 市場/公關/媒介類 7.1%(3) 򀀩
• 其他類 4.8%(2) 򀀩
• 行政/后勤類 4.8%(2) 򀀩
• 酒店/餐飲/旅游/服務類 2.4%(1) 򀀩

• 上海 27.6%(2870) 򀀩
• 深圳 5%(515) 򀀩
• 南寧 2.3%(244) 򀀩
• 廣州 2.3%(243) 򀀩
• 東莞 1.6%(170) 򀀩
• 德州 1.6%(168) 򀀩
• 北京 1.6%(165) 򀀩
• 成都 1.5%(159) 򀀩
• 濟南 1.3%(137) 򀀩
• 哈爾濱 1.2%(126) 򀀩
• 合肥 1.2%(124) 򀀩
• 長春 1.2%(122) 򀀩
• 長沙 1.2%(122) 򀀩
• 昆明 1.1%(116) 򀀩
• 蘭州 1.1%(115) 򀀩
• 晉中 0.9%(96) 򀀩
• 佛山 0.9%(96) 򀀩
• 青島 0.9%(94) 򀀩
• 濟寧 0.9%(94) 򀀩
• 烏魯木齊 0.9%(93) 򀀩
• 天津 0.9%(92) 򀀩
• 重慶 0.9%(92) 򀀩
• 沈陽 0.9%(90) 򀀩
• 玉林 0.9%(89) 򀀩
• 呼和浩特 0.8%(85) 򀀩
• 杭州 0.8%(82) 򀀩
• 揭陽 0.8%(78) 򀀩
• 柳州 0.7%(73) 򀀩
• 西安 0.7%(71) 򀀩
• 南京 0.7%(69) 򀀩
• 蘇州 0.6%(66) 򀀩
• 貴陽 0.6%(64) 򀀩
• 南昌 0.6%(63) 򀀩
• 煙臺 0.6%(63) 򀀩
• 廊坊 0.6%(59) 򀀩
• 廈門 0.6%(59) 򀀩
• 海口 0.6%(58) 򀀩
• 大同 0.5%(57) 򀀩
• 武漢 0.5%(57) 򀀩
• 黔南 0.5%(57) 򀀩
• 咸陽 0.5%(55) 򀀩
• 濱州 0.5%(53) 򀀩
• 衡陽 0.5%(53) 򀀩
• 惠州 0.5%(52) 򀀩
• 石家莊 0.5%(51) 򀀩
• 茂名 0.5%(48) 򀀩
• 包頭 0.4%(46) 򀀩
• 大理 0.4%(45) 򀀩
• 鄭州 0.4%(44) 򀀩
• 無錫 0.4%(43) 򀀩
• 臨沂 0.4%(43) 򀀩
• 保定 0.4%(42) 򀀩
• 汕頭 0.4%(40) 򀀩
• 肇慶 0.4%(38) 򀀩
• 淮安 0.3%(36) 򀀩
• 淄博 0.3%(35) 򀀩
• 東營 0.3%(34) 򀀩
• 南陽 0.3%(32) 򀀩
• 銀川 0.3%(32) 򀀩
• 長治 0.3%(30) 򀀩
• 福州 0.3%(30) 򀀩
• 大連 0.3%(29) 򀀩
• 太原 0.2%(25) 򀀩
• 嘉興 0.2%(25) 򀀩
• 邯鄲 0.2%(24) 򀀩
• 臨汾 0.2%(24) 򀀩
• 荊州 0.2%(24) 򀀩
• 赤峰 0.2%(23) 򀀩
• 齊齊哈爾 0.2%(23) 򀀩
• 聊城 0.2%(23) 򀀩
• 貴港 0.2%(23) 򀀩
• 呂梁 0.2%(22) 򀀩
• 鄂爾多斯 0.2%(22) 򀀩
• 蕪湖 0.2%(22) 򀀩
• 河池 0.2%(22) 򀀩
• 崇左 0.2%(22) 򀀩
• 泰安 0.2%(21) 򀀩
• 菏澤 0.2%(21) 򀀩
• 洛陽 0.2%(21) 򀀩
• 周口 0.2%(21) 򀀩
• 潮州 0.2%(21) 򀀩
• 開封 0.2%(19) 򀀩
• 桂林 0.2%(19) 򀀩
• 濰坊 0.2%(18) 򀀩
• 常德 0.2%(18) 򀀩
• 晉城 0.2%(17) 򀀩
• 金華 0.2%(17) 򀀩
• 商丘 0.2%(17) 򀀩
• 恩施 0.2%(17) 򀀩
• 韶關 0.2%(17) 򀀩
• 楚雄 0.2%(17) 򀀩
• 寧波 0.2%(16) 򀀩
• 濮陽 0.2%(16) 򀀩
• 信陽 0.2%(16) 򀀩
• 防城港 0.2%(16) 򀀩
• 紅河 0.2%(16) 򀀩
• 文山 0.2%(16) 򀀩
• 巴彥淖爾 0.1%(15) 򀀩
• 吉林 0.1%(15) 򀀩
• 白山 0.1%(15) 򀀩