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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：17年
行業(yè)： 環(huán)保、電氣/電力/水利
全稱(chēng)： 中山市廣業(yè)龍澄環(huán)保有限公司。

發(fā)展階段

排名：中山環(huán)保/節(jié)能公司人氣排名第17名中山環(huán)境工程公司人氣排名第3名中山垃圾焚燒發(fā)電公司人氣排名第3名中山環(huán)衛(wèi)公司人氣排名第2名
工資： 50%的崗位拿3-6K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占53.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占76.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，中山占65.4%，茂名占23.1%，清遠(yuǎn)占11.5%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（22個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 9 茂名 4 清遠(yuǎn) 2

說(shuō)明：中山市廣業(yè)龍澄環(huán)保有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2022年4個(gè)，2023年4個(gè)（持平），2024年4個(gè)（持平）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中50%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 25% 6-8K 25% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥5.3K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 

中山市廣業(yè)龍澄環(huán)保有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿3-6K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-30%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了26.9% 26.9%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了26.9% 26.9%
生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了23.1% 23.1%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了19.2% 19.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了53.8% 53.8%
大專(zhuān)
占了23.1% 23.1%
高中
占了11.5% 11.5%
本科
占了11.5% 11.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了76.9% 76.9%
5-10年
占了11.5% 11.5%
>10年
占了11.5% 11.5%

查看詳細(xì)分析

中山市廣業(yè)龍澄環(huán)保有限公司招聘要求怎么樣：中山市廣業(yè)龍澄環(huán)保有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占26.9%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)占26.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占53.8%，其次是大專(zhuān)占23.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占76.9%，其次是5-10年占11.5%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占65.4%，其次是茂名占23.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。