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說明：北京通廣龍電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？通廣龍2020年18個，2021年20個（增長11%），2022年63個（增長215%），2023年112個（增長78%），2024年63個（下降44%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

通廣龍碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降61%
2023：增長83%
2022：增長200%
2021：增長50%

通廣龍碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 6個 2022年 18個 2023年 33個 2024年 13個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京通廣龍電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？通廣龍歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年6個（增長50%），2022年18個（增長200%），2023年33個（增長83%），2024年13個（下降61%）。

通廣龍博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

通廣龍博士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2022年 1個 2023年 1個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京通廣龍電子科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？通廣龍歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長200%），2023年1個（增長83%），2024年2個（下降61%）。

通廣龍研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求33個，占80.5%，熱招崗位：

北京通廣龍電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據通廣龍近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占80.5%，“計算機/網絡/技術類”占61%，“其他（研發和技術類）”占19.5%，“電氣/能源/動力類”占2.4%。僅供參考。

通廣龍工資待遇怎么樣（共41條）

管理

通廣龍薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中90.2%的崗位拿￥20-50K

2.4% 6-8K 4.9% 10-15K 2.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年41條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

通廣龍工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥33.0K  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  質量管理類  教育/培訓類 

北京通廣龍電子科技有限公司工資待遇怎么樣？通廣龍90.2%的崗位拿20-50K，本科工資￥29.1K。北京地區工資排名前45%，與同行業比+59%，電子/電器/通信技術類平均工資￥33.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

通廣龍熱招崗位工資待遇

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北京通廣龍電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，嵌入式，算法，軟件工程，fpga，測試工程，dsp，協議工程師，開發工程師，設計工程師，ic設計，人事，仿真工程師，前端，硬件，自動化，行政，財務，軟件開發，軟件測試，點擊查看詳細崗位薪資分析。

通廣龍榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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通廣龍相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了80.5% 80.5%
計算機/網絡/技術類
占了61% 61%
其他（研發和技術類）
占了19.5% 19.5%
質量管理類
占了7.3% 7.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了58.5% 58.5%
碩士
占了29.3% 29.3%
不限
占了12.2% 12.2%

經驗要求

5-10年
占了43.9% 43.9%
3-5年
占了34.1% 34.1%
1-3年
占了12.2% 12.2%
不限
占了9.8% 9.8%

查看詳細分析

北京通廣龍電子科技有限公司招聘要求怎么樣：通廣龍都在招什么人？通廣龍招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占80.5%，其次是計算機/網絡/技術類占61%。通廣龍什么學歷能進？本科占比最多占58.5%，其次是碩士占29.3%。通廣龍學歷要求高嗎？碩士占29.3%。工作經驗通廣龍有什么要求？5-10年占比最多占43.9%，其次是3-5年占34.1%。通廣龍工作地區在哪？北京占比最多占65.9%，其次是成都占34.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。