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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：100-499人 成立：24年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 深圳市力合微電子股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，，上交所。
排名：深圳芯片設(shè)計公司人氣排名第39名深圳芯片公司人氣排名第102名深圳集成電路公司人氣排名第98名深圳soc芯片公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2024-11-04：力合微：中標(biāo)1675.2萬元國網(wǎng)山東省電力公司項目。
工資： 73.4%的崗位拿15-50K，2025年較去年下降1%。碩士工資￥40.0K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占28.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.9%。
招聘： 2025年較2024年下降47%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占73.3%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占44.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占75.6%，北京占4.4%，廣州占4.4%，珠海占4.4%。

公司介紹

【總結(jié)】國家智能電網(wǎng)通信芯片、物聯(lián)網(wǎng)通信芯片主要供應(yīng)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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力合微新聞（共5條）

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力合微：中標(biāo)1675.2萬元國網(wǎng)山東省電力公司項目

來自36氪 2024-11-04 16:58:03

力合微融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

力合微招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長5%
2023：增長1%
2022：下降11%
2021：增長28%

力合微歷年招聘：

2020年 86個 2021年 110個 2022年 98個 2023年 99個 2024年 104個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 5

力合微最新招聘

說明：深圳市力合微電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？力合微2020年86個，2021年110個（增長28%），2022年98個（下降11%），2023年99個（增長1%），2024年104個（增長5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

力合微碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：下降45%
2022：增長22%
2021：增長200%

力合微碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 9個 2022年 11個 2023年 6個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市力合微電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？力合微歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年9個（增長200%），2022年11個（增長22%），2023年6個（下降45%），2024年4個（下降33%）。

力合微博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降43%
2023：增長75%

力合微博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 4個 2023年 7個 2024年 4個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

深圳市力合微電子股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？力合微歷年博士招聘職位量：2022年4個，2023年7個（增長75%），2024年4個（下降43%），2025年4個（持平）。

力合微研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求21個，占46.7%，熱招崗位：

深圳市力合微電子股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)力合微近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占28.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.9%，“電氣/能源/動力類”占8.9%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占2.2%。僅供參考。

力合微工資待遇怎么樣（共45條）

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力合微薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中73.4%的崗位拿￥15-50K

2.2% 6-8K 15.6% 8-10K 8.9% 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

力合微工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥27.4K  經(jīng)營管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  質(zhì)量管理類 

深圳市力合微電子股份有限公司工資待遇怎么樣？力合微73.4%的崗位拿15-50K，本科工資￥22.2K。與同行業(yè)比+40%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥27.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

力合微熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市力合微電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，嵌入式，軟件工程，設(shè)計工程師，ic設(shè)計，產(chǎn)品總監(jiān)，開發(fā)工程師，技術(shù)支持，模擬ic，硬件，采購，商務(wù)主管，總工，測試工程，算法，軟件開發(fā)，dsp，java，產(chǎn)品經(jīng)理，會計，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

力合微榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

力合微相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了46.7% 46.7%
經(jīng)營管理類
占了35.6% 35.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了28.9% 28.9%
銷售類
占了26.7% 26.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了73.3% 73.3%
大專
占了15.6% 15.6%
碩士
占了4.4% 4.4%
博士
占了4.4% 4.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了22.2% 22.2%
不限
占了20% 20%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看詳細(xì)分析

深圳市力合微電子股份有限公司招聘要求怎么樣：力合微都在招什么人？力合微招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占46.7%，其次是經(jīng)營管理類占35.6%。力合微什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占73.3%，其次是大專占15.6%。力合微學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.4%，博士占4.4%。工作經(jīng)驗(yàn)力合微有什么要求？5-10年占比最多占44.4%，其次是3-5年占22.2%。力合微工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占75.6%，其次是北京占4.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。