工資待遇怎么樣

江西太平洋電纜集團有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區間：￥4.5K-50K之間，其中47.4%的崗位拿6-10K，2025年較上年+28%。經營管理類崗位占比最多達37.9%，薪酬￥8-15K占比較高。本科工資￥13.0K。南昌工資￥12.1K，九江￥9.4K。

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中47.4%的崗位拿￥6-10K

16.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.2% 10-15K 6% 15-20K 7.8% 20-30K 2.6% 30-50K

說明：江西太平洋電纜集團有限公司工資統計來自于近一年116條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥6-10K

47.4%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

歷年工資變化

￥6.5k 2021年 ￥6.8k 2022年 ￥8.2k 2023年 ￥8k 2024年 ***  ? 2025年

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 10%

與同地區比

򀀉 4%

與同行比

說明：南昌地區公司平均工資￥10050 ，南昌計算機硬件行業公司平均工資￥10628

江西太平洋電纜集團有限公司薪酬區間：4.5-6K占比16.4%，10-15K占比17.2%，15-20K占比6%，20-30K占比7.8%，30-50K占比2.6%。歷年工資變化：2021年平均工資￥6.5K，2022年平均工資￥6.8K，2023年平均工資￥8.2K，2024年平均工資￥8K。平均工資對比南昌地區公司+10%，對比南昌計算機硬件行業公司+4%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

工資按部門統計：經營管理類最多，崗位工資￥8-15K占比最多

經營管理類工資: 56.8%的崗位拿￥8-15K/月

6.8% 6-8K 29.5% 8-10K 27.3% 10-15K 13.6% 15-20K 15.9% 20-30K 6.8% 30-50K

經營管理類熱招崗位

江西太平洋電纜集團有限公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，經營管理類56.8%的崗位工資為￥8-15K。僅供參考

招聘學歷要求：本科最多

3.4% 初中 2.6% 高中 34.5% 大專 54.3% 本科 5.2% 不限

江西太平洋電纜集團有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占54.3%，大專占34.5%，不限占5.2%，初中占3.4%，高中（含中專，中技）占2.6%

工資按學歷統計

說明：江西太平洋電纜集團有限公司工資按學歷統計，大專工資￥9.2K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

熱招崗位工資待遇

江西太平洋電纜集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，財務，質量，技術工程師，人事，行政，事主管，廠長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

本科工資待遇（更多）

本科工資：50.8%的人拿￥8-15K

7.9% 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 12.7% 20-30K 3.2% 30-50K

本科熱招崗位

江西太平洋電纜集團有限公司本科工資怎么樣？50.8%的本科崗位拿￥8-15K，4.5-6K占7.9%，6-8K占14.3%，15-20K占11.1%，20-30K占12.7%，30-50K占3.2%。本科熱招崗位有：財務，人事，事主管，技術工程師，技術總監，檢測，行政，副總，點擊查看詳細崗位薪資分析。

工資按地區統計：南昌招聘需求最多，崗位工資￥6-10K占比最多

南昌工資: 41.9%的崗位拿￥6-10K/月

16.2% 4.5-6K 17.6% 6-8K 24.3% 8-10K 16.2% 10-15K 8.1% 15-20K 10.8% 20-30K 4.1% 30-50K

地區熱招崗位

說明：江西太平洋電纜集團有限公司分布在哪些城市？各地區工資怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，南昌41.9%的崗位工資為￥6-10K。僅供參考。

員工福利待遇

添加福利

五險一金績效獎金節日福利帶薪年假員工旅游年終獎金專業培訓餐飲補貼通訊補貼定期體檢彈性工作交通補貼包吃加班補助補充醫療保險包住宿餐補高溫補貼加班補貼包住年底雙薪年終分紅包吃包住包三餐 13薪

員工資一覽表/工資排行

職位名稱

選擇地區

薪酬↓ (企業發布) 薪酬 (用戶分享)

軟件測試工程師南昌 15K - 25K - 平均工資
總工程師南昌 18K - 30K - 平均工資
集團副總南昌 16.6K - 29.1K - 平均工資
技術總監南昌 16.6K - 25K - 平均工資
質檢總監南昌 12.5K - 20.8K - 平均工資
分公司總經理九江 20K - 25K - 平均工資
電纜技術總監南昌 20K - 30K - 平均工資
技術總監南昌 20K - 30K - 平均工資
電纜質檢負責人南昌 12K - 15K - 平均工資
電纜營銷總監南昌 15K - 20K - 平均工資
銅導體營銷總監南昌 15K - 20K - 平均工資
集團電纜技術負責人九江 16K - 20K - 平均工資
電纜原材料采購總監南昌 16K - 24K - 平均工資

說明： 江西太平洋電纜集團有限公司員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

南昌合金行業發展現狀和前景更多

耐火

通信電纜

聚氯乙烯絕緣電線

電力電纜

控制電纜

架空絕緣電纜

計算機電纜

鋼芯鋁絞線

鋁絞線

工業產品

薪酬區間: 4.5-50K，其中 39.5% 的崗位拿￥4.5-8K/月

17.6% 4.5-6K 21.9% 6-8K 17.5% 8-10K 16.3% 10-15K 9.5% 15-20K 4.8% 20-30K 7.9% 30-50K

說明：南昌合金行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 35.1%
碩士 5.9%
博士 1%
銷售類 18.8%
貿易/物流/采購/運輸類 12.5%

地區分布集中在哪：南昌縣

南昌縣 29.6%
安義縣 29.6%
新建區 11.1%

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崗位工資詳情

企業發布薪酬：網友分享薪酬：

時間工作經驗地區工資收入

工資待遇怎么樣

歷年工資變化

工資按部門統計：經營管理類最多，崗位工資￥8-15K占比最多

經營管理類熱招崗位

招聘學歷要求：本科最多

工資按學歷統計

熱招崗位工資待遇

本科工資待遇（更多）

本科熱招崗位

工資按地區統計：南昌招聘需求最多，崗位工資￥6-10K占比最多

地區熱招崗位

員工福利待遇

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高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

地區分布集中在哪：南昌縣

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競爭對手（類似公司）

江西亨順線纜有限公司

江蘇榮宜電纜有限公司

雙胞胎（集團）股份有限公司

江西省建設職業培訓學校

南昌臻為精密科技有限公司

南昌寧遠電力工程有限公司

貴州精辰科技有限公司

江西電纜有限責任公司

上海南洋電纜有限公司

南京寒銳鈷業股份有限公司

益豐大藥房連鎖股份有限公司

浙江杉盛模塑科技有限公司

深圳市睿德鋒科技有限公司

重慶市金牛線纜有限公司

江西日瑞醫療設備有限公司

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歷年工資變化

工資按部門統計：經營管理類最多，崗位工資￥8-15K占比最多

經營管理類熱招崗位

招聘學歷要求：本科最多

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本科工資待遇 （更多）

本科熱招崗位

工資按地區統計：南昌招聘需求最多，崗位工資￥6-10K占比最多

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南昌寧遠電力工程有限公司

貴州精辰科技有限公司

江西電纜有限責任公司

上海南洋電纜有限公司

南京寒銳鈷業股份有限公司

益豐大藥房連鎖股份有限公司

浙江杉盛模塑科技有限公司

深圳市睿德鋒科技有限公司

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