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說明：湖州鑫遠投資有限公司招聘需求增長速度怎么樣？鑫遠集團2020年71個，2021年69個（下降3%），2022年11個（下降84%），2023年38個（增長245%），2024年34個（下降11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

鑫遠集團碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長600%

鑫遠集團碩士歷年招聘：

2023年 1個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

湖州鑫遠投資有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？鑫遠集團歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年7個（增長600%）。鑫遠集團在湖州碩士人才需求中排名第2，鑫遠集團碩士工資大部分在8-15K。

鑫遠集團博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

鑫遠集團博士歷年招聘： 2025年

2023年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

湖州鑫遠投資有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？鑫遠集團歷年博士招聘職位量：2023年2個，2025年1個（增長871%）。鑫遠集團在湖州博士人才需求中排名第14，鑫遠集團博士工資大部分在30-50K。

鑫遠集團研發實力（技術人才需求）

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湖州鑫遠投資有限公司技術人才需求怎么樣？根據鑫遠集團近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占31%，“計算機/網絡/技術類”占8.1%，“科研類”占3%，“生物/制藥/化工/環保類”占2%，“其他（研發和技術類）”占1%，“美術/設計/創意類”占1%。僅供參考。

鑫遠集團工資待遇怎么樣（共197條）

管理

鑫遠集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中70.5%的崗位拿￥8-15K

0.5% 4.5-6K 16.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.6% 15-20K 2% 20-30K 4.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年197條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

鑫遠集團工資排名

按類別統計

教育/培訓類￥11.4K  醫療衛生/美容保健類  經營管理類  市場/公關/媒介類  行政/后勤類 

湖州鑫遠投資有限公司工資待遇怎么樣？鑫遠集團70.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.1K。湖州地區工資排名第265，與同行業比+21%，教育/培訓類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

鑫遠集團熱招崗位工資待遇

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湖州鑫遠投資有限公司員工工資高嗎？為你提供：教師，副主任，銷售，干事，老師，信息，財務，人事，護理，圖書館管理員，督導，行政，后勤，品牌，安全，教務，監管員，管理干部，業務員，中心主任，點擊查看詳細崗位薪資分析。

鑫遠集團相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

教育/培訓類
占了33.2% 33.2%
醫療衛生/美容保健類
占了31.7% 31.7%
經營管理類
占了23.1% 23.1%
市場/公關/媒介類
占了14.1% 14.1%

職位地區

湖州
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了66.3% 66.3%
本科
占了18.1% 18.1%
大專
占了13.1% 13.1%
博士
占了1% 1%

經驗要求

1-3年
占了34.2% 34.2%
不限
占了28.1% 28.1%
5-10年
占了27.1% 27.1%
3-5年
占了10.6% 10.6%

查看詳細分析

湖州鑫遠投資有限公司招聘要求怎么樣：鑫遠集團都在招什么人？鑫遠集團招聘類別教育/培訓類占比最多占33.2%，其次是醫療衛生/美容保健類占31.7%。鑫遠集團什么學歷能進？碩士占比最多占66.3%，其次是本科占18.1%。鑫遠集團學歷要求高嗎？碩士占66.3%，博士占1%。工作經驗鑫遠集團有什么要求？1-3年占比最多占34.2%，其次是不限占28.1%。鑫遠集團工作地區在哪？湖州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。