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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：10000人以上 成立：19年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 富泰華工業(yè)（深圳）有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳公司人氣排名第497名深圳硬件公司人氣排名第60名深圳ODM公司人氣排名第25名深圳機(jī)箱公司人氣排名第2名深圳工業(yè)自動(dòng)化公司人氣排名第41名
榮譽(yù)：發(fā)明專利綠色工廠根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 50.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降11%。碩士工資￥24.4K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占30.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占15%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.4%。
招聘： 2025年較2024年下降54%。高學(xué)歷人才：碩士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占58.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占32.8%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，深圳占78.9%，紹興占4%，惠州占2.8%，上海占2%。

公司介紹

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富士康總部產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

愛(ài)口袋

4.8， 653.7萬(wàn)次下載

1.口袋購(gòu)：掌上購(gòu)物，簡(jiǎn)單方便 2.易豐收：專業(yè)的回收平臺(tái)，快速給出回收價(jià) 3.新聞關(guān)注：全新的新聞模塊，讓你及時(shí)了解公司實(shí)時(shí)公告及社會(huì)熱點(diǎn)新聞 4.園區(qū)生活：為員工提供衣食...

管理

富士康總部招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（85個(gè)在線職位）

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增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降24%
2023：下降14%
2022：增長(zhǎng)13%
2021：增長(zhǎng)28%

富士康總部歷年招聘：

2020年 885個(gè) 2021年 1136個(gè) 2022年 1282個(gè) 2023年 1101個(gè) 2024年 839個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 75 紹興 5 上海 3 濟(jì)源 3 佛山 3 惠州 3

富士康總部校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 4

No.495

深圳企業(yè)招聘排名 򀀩

富士康總部最新招聘

說(shuō)明：富泰華工業(yè)（深圳）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？富士康總部2020年885個(gè)，2021年1136個(gè)（增長(zhǎng)28%），2022年1282個(gè)（增長(zhǎng)13%），2023年1101個(gè)（下降14%），2024年839個(gè)（下降24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

富士康總部碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降63%
2023：增長(zhǎng)90%
2022：增長(zhǎng)67%
2021：下降25%

富士康總部碩士歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 6個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 19個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

富泰華工業(yè)（深圳）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？富士康總部歷年碩士招聘職位量：2020年8個(gè)，2021年6個(gè)（下降25%），2022年10個(gè)（增長(zhǎng)67%），2023年19個(gè)（增長(zhǎng)90%），2024年7個(gè)（下降63%）。富士康總部在深圳碩士人才需求中排名第455，富士康總部碩士工資大部分在15-30K。

富士康總部研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求117個(gè)，占30.2%，熱招崗位：

富泰華工業(yè)（深圳）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)富士康總部近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占30.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占15%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占10.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.3%。僅供參考。

富士康總部工資待遇怎么樣（共387條）

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富士康總部薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中50.1%的崗位拿￥8-15K

4.7% 4.5-6K 21.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 10.1% 20-30K 1.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年387條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

富士康總部工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥15.4K  技工類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類 

富泰華工業(yè)（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？富士康總部50.1%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥5.3K。與同行業(yè)比-24%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥15.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

富士康總部熱招崗位工資待遇

（更多）

富泰華工業(yè)（深圳）有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，自動(dòng)化，分析，設(shè)計(jì)工程師，管理工程師，硬件，測(cè)試工程，算法，運(yùn)維，項(xiàng)目管理，java，pm，采購(gòu)，qe，普工，維護(hù)，ame，會(huì)計(jì)，護(hù)工，模具，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

富士康總部榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

富士康總部相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了29.3% 29.3%
技工類
占了17% 17%
質(zhì)量管理類
占了15% 15%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了58.9% 58.9%
大專
占了23.1% 23.1%
不限
占了11.8% 11.8%
高中
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了32.8% 32.8%
5-10年
占了26.1% 26.1%
3-5年
占了21.1% 21.1%
1-3年
占了19.5% 19.5%

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富泰華工業(yè)（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：富士康總部都在招什么人？富士康總部招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占29.3%，其次是技工類占17%。富士康總部什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占58.9%，其次是大專占23.1%。富士康總部學(xué)歷要求高嗎？碩士占3%。工作經(jīng)驗(yàn)富士康總部有什么要求？不限占比最多占32.8%，其次是5-10年占26.1%。富士康總部工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占78.9%，其次是紹興占4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。