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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 合肥微晶材料科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥新材料公司人氣排名第29名合肥石墨公司人氣排名第2名合肥碳納米管公司人氣排名第1名合肥薄膜公司人氣排名第13名
榮譽(yù)：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 94.8%的崗位拿6-50K，2025年較去年持平。碩士工資￥32.6K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占51.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占35.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.7%。
招聘： 2025年較2024年增長250%。高學(xué)歷人才：碩士6個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占51.3%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占48.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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微晶科技招聘需求增長速度怎么樣（19個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降85%
2023：增長14%
2022：增長94%

微晶科技?xì)v年招聘：

2021年 18個 2022年 35個 2023年 40個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 19

微晶科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 6

微晶科技最新招聘

說明：合肥微晶材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？微晶科技2021年18個，2022年35個（增長94%），2023年40個（增長14%），2024年6個（下降85%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

微晶科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

微晶科技碩士歷年招聘： 2025年

2020年 2個 2022年 1個 2023年 1個 2025年 8個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥微晶材料科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？微晶科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年1個（增長94%），2023年1個（增長14%），2025年8個（增長250%）。微晶科技在合肥碩士人才需求中排名第90，微晶科技碩士工資大部分在6-50K。

微晶科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求20個，占51.3%，熱招崗位：

合肥微晶材料科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)微晶科技近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占51.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占35.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.1%。僅供參考。

微晶科技工資待遇怎么樣（共39條）

管理

微晶科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中94.8%的崗位拿￥6-50K

5.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.1% 8-10K 10.3% 10-15K 5.1% 15-20K 20.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

微晶科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥30.3K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類 

合肥微晶材料科技有限公司工資待遇怎么樣？微晶科技94.8%的崗位拿6-50K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。合肥地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+70%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥30.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

微晶科技熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥微晶材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)工程師，qc，研發(fā)助理，qe，儲備干部，助理工程，合成工程師，有機(jī)合成，涂料研發(fā)，生產(chǎn)儲備，生產(chǎn)總監(jiān)，研發(fā)總監(jiān)，質(zhì)檢，運(yùn)維，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

微晶科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

微晶科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了51.3% 51.3%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了35.9% 35.9%
工廠生產(chǎn)類
占了25.6% 25.6%
客戶服務(wù)類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了51.3% 51.3%
碩士
占了33.3% 33.3%
大專
占了15.4% 15.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了48.7% 48.7%
3-5年
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了15.4% 15.4%
不限
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

合肥微晶材料科技有限公司招聘要求怎么樣：微晶科技都在招什么人？微晶科技招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占51.3%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占35.9%。微晶科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占51.3%，其次是碩士占33.3%。微晶科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)微晶科技有什么要求？5-10年占比最多占48.7%，其次是3-5年占15.4%。微晶科技工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。