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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：19年
行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) 、企業(yè)服務(wù)
全稱(chēng)： 東莞市三方人才咨詢(xún)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞人才咨詢(xún)公司人氣排名第1名東莞獵頭公司人氣排名第7名東莞人力資源公司人氣排名第19名東莞翻譯公司人氣排名第1名
工資： 63.8%的崗位拿15-50K，2025年較去年增長(zhǎng)3%。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占28.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占24.3%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占18.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)8%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占36.3%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占38.1%。
地區(qū)：分布在6個(gè)地區(qū)，東莞占28.3%，上海占22.1%，深圳占15%，蕪湖占9.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)776%
2023：下降83%
2022：下降2%
2021：增長(zhǎng)40%

歷年招聘：

2020年 141個(gè) 2021年 198個(gè) 2022年 194個(gè) 2023年 33個(gè) 2024年 289個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 5 深圳 1 廣安 1

說(shuō)明：東莞市三方人才咨詢(xún)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年141個(gè)，2021年198個(gè)（增長(zhǎng)40%），2022年194個(gè)（下降2%），2023年33個(gè)（下降83%），2024年289個(gè)（增長(zhǎng)776%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-33%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

東莞市三方人才咨詢(xún)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年3個(gè)（增長(zhǎng)776%），2025年2個(gè)（增長(zhǎng)8%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 2個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

東莞市三方人才咨詢(xún)有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年2個(gè)（增長(zhǎng)776%），2025年2個(gè)（增長(zhǎng)8%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 人才需求33個(gè)，占28.7%，熱招崗位：

東莞市三方人才咨詢(xún)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占28.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占24.3%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占18.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占9.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占1.7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占1.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共113條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中63.8%的崗位拿￥15-50K

1.8% 4.5-6K 5.3% 6-8K 12.4% 8-10K 15.9% 10-15K ***  ? 15-20K 14.2% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年113條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) ￥27.2K  工廠生產(chǎn)類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  技工類(lèi) 

東莞市三方人才咨詢(xún)有限公司工資待遇怎么樣？63.8%的崗位拿15-50K，本科工資￥25.2K。東莞地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+118%，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)平均工資￥27.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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東莞市三方人才咨詢(xún)有限公司員工工資高嗎？為你提供：日語(yǔ)，工藝工程，設(shè)備工，開(kāi)發(fā)工程師，qe，售后，質(zhì)量，銷(xiāo)售，pm，ux，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，電氣，設(shè)計(jì)工程師，項(xiàng)目管理，c#，cnc，pe，sa，產(chǎn)品工程，人事，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了29.2% 29.2%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了24.8% 24.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了23.9% 23.9%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了18.6% 18.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了36.3% 36.3%
本科
占了34.5% 34.5%
大專(zhuān)
占了23.9% 23.9%
高中
占了4.4% 4.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了38.1% 38.1%
1-3年
占了23% 23%
5-10年
占了20.4% 20.4%
不限
占了18.6% 18.6%

查看詳細(xì)分析

東莞市三方人才咨詢(xún)有限公司招聘要求怎么樣：東莞市三方人才咨詢(xún)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占比最多占29.2%，其次是工廠生產(chǎn)類(lèi)占24.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占36.3%，其次是本科占34.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占38.1%，其次是1-3年占23%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占28.3%，其次是上海占22.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。