杭州遠大生物工資待遇怎么樣

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

• 銷售類 66.9%(884) 򀀩
• 醫療衛生/美容保健類 28.1%(371) 򀀩
• 計算機/網絡/技術類 11.6%(154) 򀀩
• 市場/公關/媒介類 11.6%(153) 򀀩
• 生物/制藥/化工/環保類 9.3%(123) 򀀩
• 培訓生類 8.9%(118) 򀀩
• 人力資源類 4.7%(62) 򀀩
• 其他類 4.5%(60) 򀀩
• 經營管理類 4.5%(59) 򀀩
• 客戶服務類 2.3%(30) 򀀩
• 工廠生產類 2%(27) 򀀩
• 科研類 1.8%(24) 򀀩
• 財務/審計/統計類 1.7%(22) 򀀩
• 咨詢/顧問類 1.5%(20) 򀀩
• 質量管理類 1.5%(20) 򀀩
• 商業零售類 1.4%(19) 򀀩
• 其他（研發和技術類） 1.4%(18) 򀀩
• 技工類 0.9%(12) 򀀩
• 行政/后勤類 0.7%(9) 򀀩
• 貿易/物流/采購/運輸類 0.7%(9) 򀀩
• 項目管理類 0.5%(7) 򀀩
• 電子/電器/通信技術類 0.4%(5) 򀀩
• 酒店/餐飲/旅游/服務類 0.4%(5) 򀀩
• 在校學生類 0.2%(3) 򀀩
• 法律類 0.2%(3) 򀀩
• 美術/設計/創意類 0.2%(3) 򀀩
• 農林漁類 0.2%(2) 򀀩
• 教育/培訓類 0.2%(2) 򀀩
• 電氣/能源/動力類 0.2%(2) 򀀩
• 機械/儀器儀表類 0.1%(1) 򀀩
• 金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 0.1%(1) 򀀩

• 杭州 15.1%(200) 򀀩
• 廣州 3%(40) 򀀩
• 北京 2.2%(29) 򀀩
• 上海 2%(26) 򀀩
• 南昌 1.8%(24) 򀀩
• 長沙 1.8%(24) 򀀩
• 武漢 1.7%(22) 򀀩
• 貴陽 1.7%(22) 򀀩
• 福州 1.6%(21) 򀀩
• 重慶 1.6%(21) 򀀩
• 合肥 1.4%(19) 򀀩
• 濟南 1.4%(19) 򀀩
• 成都 1.4%(19) 򀀩
• 保定 1.4%(18) 򀀩
• 鄭州 1.3%(17) 򀀩
• 平頂山 1.1%(14) 򀀩
• 南京 1%(13) 򀀩
• 贛州 1%(13) 򀀩
• 茂名 1%(13) 򀀩
• 石家莊 0.9%(12) 򀀩
• 泰州 0.9%(12) 򀀩
• 南陽 0.9%(12) 򀀩
• 衡陽 0.9%(12) 򀀩
• 深圳 0.9%(12) 򀀩
• 南寧 0.9%(12) 򀀩
• 朝陽 0.8%(11) 򀀩
• 阜陽 0.8%(11) 򀀩
• 海口 0.8%(11) 򀀩
• 瀘州 0.8%(11) 򀀩
• 昆明 0.8%(11) 򀀩
• 蘭州 0.8%(11) 򀀩
• 宿州 0.8%(10) 򀀩
• 亳州 0.8%(10) 򀀩
• 寧德 0.8%(10) 򀀩
• 恩施 0.8%(10) 򀀩
• 哈爾濱 0.7%(9) 򀀩
• 蚌埠 0.7%(9) 򀀩
• 安慶 0.7%(9) 򀀩
• 黃岡 0.7%(9) 򀀩
• 滄州 0.6%(8) 򀀩
• 呼和浩特 0.6%(8) 򀀩
• 沈陽 0.6%(8) 򀀩
• 大連 0.6%(8) 򀀩
• 鞍山 0.6%(8) 򀀩
• 長春 0.6%(8) 򀀩
• 蘇州 0.6%(8) 򀀩
• 濟寧 0.6%(8) 򀀩
• 洛陽 0.6%(8) 򀀩
• 江門 0.6%(8) 򀀩
• 常州 0.5%(7) 򀀩
• 寧波 0.5%(7) 򀀩
• 金華 0.5%(7) 򀀩
• 黃山 0.5%(7) 򀀩
• 滁州 0.5%(7) 򀀩
• 泉州 0.5%(7) 򀀩
• 吉安 0.5%(7) 򀀩
• 開封 0.5%(7) 򀀩
• 荊州 0.5%(7) 򀀩
• 天津 0.5%(6) 򀀩
• 唐山 0.5%(6) 򀀩
• 包頭 0.5%(6) 򀀩
• 馬鞍山 0.5%(6) 򀀩
• 九江 0.5%(6) 򀀩
• 德州 0.5%(6) 򀀩
• 焦作 0.5%(6) 򀀩
• 常德 0.5%(6) 򀀩
• 東莞 0.5%(6) 򀀩
• 盤錦 0.4%(5) 򀀩
• 佳木斯 0.4%(5) 򀀩
• 連云港 0.4%(5) 򀀩
• 淮安 0.4%(5) 򀀩
• 泰安 0.4%(5) 򀀩
• 菏澤 0.4%(5) 򀀩
• 黃石 0.4%(5) 򀀩
• 十堰 0.4%(5) 򀀩
• 郴州 0.4%(5) 򀀩
• 柳州 0.4%(5) 򀀩
• 黔西南 0.4%(5) 򀀩
• 漢中 0.4%(5) 򀀩
• 安康 0.4%(5) 򀀩