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說明：杭州遠大生物制藥有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州遠大生物2020年448個，2021年255個（下降43%），2022年62個（下降76%），2023年75個（增長21%），2024年183個（增長144%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

杭州遠大生物碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降75%
2023：增長9%
2022：下降31%
2021：增長23%

杭州遠大生物碩士歷年招聘：

2020年 13個 2021年 16個 2022年 11個 2023年 12個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州遠大生物制藥有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？杭州遠大生物歷年碩士招聘職位量：2020年13個，2021年16個（增長23%），2022年11個（下降31%），2023年12個（增長9%），2024年3個（下降75%）。杭州遠大生物在杭州碩士人才需求中排名第22，杭州遠大生物碩士工資大部分在8-15K。

杭州遠大生物博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

杭州遠大生物博士歷年招聘： 2023年比2022年多5個職位

2022年 1個 2023年 6個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州遠大生物制藥有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？杭州遠大生物歷年博士招聘職位量：2022年1個（下降31%），2023年6個（增長9%）。杭州遠大生物在杭州博士人才需求中排名第167，杭州遠大生物博士工資大部分在30-50K。

杭州遠大生物研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求371個，占28%，熱招崗位：

杭州遠大生物制藥有限公司技術人才需求怎么樣？根據杭州遠大生物近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占28%，“計算機/網絡/技術類”占11.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占9.3%，“科研類”占1.8%，“咨詢/顧問類”占1.5%，“其他（研發和技術類）”占1.4%。僅供參考。

杭州遠大生物工資待遇怎么樣（共1322條）

管理

杭州遠大生物薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中66%的崗位拿￥8-15K

1.1% 4.5-6K 11.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.8% 15-20K 6.7% 20-30K 5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年1322條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州遠大生物工資排名

按類別統計

銷售類￥12.9K  醫療衛生/美容保健類  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類  生物/制藥/化工/環保類 

杭州遠大生物制藥有限公司工資待遇怎么樣？杭州遠大生物66%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥10.5K。與同行業比-7%，銷售類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

杭州遠大生物熱招崗位工資待遇

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杭州遠大生物制藥有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫藥代表，銷售，信息，管培生，臨床，推廣，ka，區域經理，銷管，hr，基層醫療代表，市場，培訓，運營，bp，研究員，骨科，產品經理，招商，地區經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

杭州遠大生物榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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杭州遠大生物相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了66.8% 66.8%
醫療衛生/美容保健類
占了28% 28%
計算機/網絡/技術類
占了11.6% 11.6%
市場/公關/媒介類
占了11.5% 11.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了57% 57%
大專
占了35% 35%
碩士
占了6% 6%
不限
占了1.9% 1.9%

經驗要求

1-3年
占了54.4% 54.4%
3-5年
占了20.7% 20.7%
不限
占了16.3% 16.3%
5-10年
占了7.5% 7.5%

查看詳細分析

杭州遠大生物制藥有限公司招聘要求怎么樣：杭州遠大生物都在招什么人？杭州遠大生物招聘類別銷售類占比最多占66.8%，其次是醫療衛生/美容保健類占28%。杭州遠大生物什么學歷能進？本科占比最多占57%，其次是大專占35%。杭州遠大生物學歷要求高嗎？碩士占6%，博士占0.1%。工作經驗杭州遠大生物有什么要求？1-3年占比最多占54.4%，其次是3-5年占20.7%。杭州遠大生物工作地區在哪？杭州占比最多占15.2%，其次是廣州占3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。