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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：1000-4999人 成立：29年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 奧的斯機(jī)電電梯有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第108名杭州電梯公司人氣排名第2名杭州機(jī)電公司人氣排名第8名杭州扶梯公司人氣排名第2名杭州自動(dòng)扶梯公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：總部企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 74.9%的崗位拿6-30K，2025年較去年持平。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占48.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占26.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)41%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占44.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占46%。
地區(qū)：分布在38個(gè)地區(qū)，杭州占8.7%，上海占7.5%，廣州占5.2%，深圳占4.5%。

公司介紹

【總結(jié)】在國(guó)內(nèi)垂直運(yùn)輸領(lǐng)域，以提供優(yōu)質(zhì)、安全可靠、可持續(xù)的解決方案作為基礎(chǔ)建立我們“優(yōu)選品牌”的地位

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奧的斯機(jī)電招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（446個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)32%
2023：增長(zhǎng)66%
2022：下降52%
2021：下降9%

奧的斯機(jī)電歷年招聘：

2020年 517個(gè) 2021年 470個(gè) 2022年 225個(gè) 2023年 373個(gè) 2024年 493個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 36 上海 31 廣州 21 深圳 20 南寧 17 福州 15

No.563

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

奧的斯機(jī)電最新招聘

說(shuō)明：奧的斯機(jī)電電梯有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？奧的斯機(jī)電2020年517個(gè)，2021年470個(gè)（下降9%），2022年225個(gè)（下降52%），2023年373個(gè)（增長(zhǎng)66%），2024年493個(gè)（增長(zhǎng)32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

奧的斯機(jī)電碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)400%

奧的斯機(jī)電碩士歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

奧的斯機(jī)電電梯有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？奧的斯機(jī)電歷年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2023年1個(gè)，2024年5個(gè)（增長(zhǎng)400%）。

奧的斯機(jī)電研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類人才需求353個(gè)，占48.8%，熱招崗位：

奧的斯機(jī)電電梯有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)奧的斯機(jī)電近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占48.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占26.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.4%，“科研類”占0.3%。僅供參考。

奧的斯機(jī)電工資待遇怎么樣（共724條）

管理

奧的斯機(jī)電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中74.9%的崗位拿￥6-30K

4.4% 3-4.5K 12.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 12% 10-15K ***  ? 20-30K 3.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年724條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

奧的斯機(jī)電工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥9.5K  電子/電器/通信技術(shù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  機(jī)械/儀器儀表類  銷售類 

奧的斯機(jī)電電梯有限公司工資待遇怎么樣？奧的斯機(jī)電74.9%的崗位拿6-30K，應(yīng)屆生工資￥29.1K。與同行業(yè)比-8%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

奧的斯機(jī)電熱招崗位工資待遇

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奧的斯機(jī)電電梯有限公司員工工資高嗎？為你提供：維保，技師，銷售，客戶經(jīng)理，調(diào)試，技工，安裝，合同工程師，項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目工程，實(shí)習(xí)生，輔工，od，電梯工，電梯維修，站長(zhǎng)，業(yè)務(wù)代表，電氣，支持專員，機(jī)械工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

奧的斯機(jī)電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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奧的斯機(jī)電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了48.4% 48.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了47.6% 47.6%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了46.4% 46.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了30.6% 30.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了44.4% 44.4%
大專
占了29.3% 29.3%
本科
占了15.5% 15.5%
高中
占了6.6% 6.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了46% 46%
3-5年
占了25.6% 25.6%
1-3年
占了22% 22%
應(yīng)屆生
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

奧的斯機(jī)電電梯有限公司招聘要求怎么樣：奧的斯機(jī)電都在招什么人？奧的斯機(jī)電招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占48.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占47.6%。奧的斯機(jī)電什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占44.4%，其次是大專占29.3%。工作經(jīng)驗(yàn)奧的斯機(jī)電有什么要求？不限占比最多占46%，其次是3-5年占25.6%。奧的斯機(jī)電工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占8.7%，其次是上海占7.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。