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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：1000-4999人 成立：21年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、建筑/建材/工程、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
全稱： 巨人通力電梯有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海公司人氣排名第328名上海電梯公司人氣排名第3名上海自動(dòng)扶梯公司人氣排名第2名上海自動(dòng)人行道公司人氣排名第1名上海觀光電梯公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75.6%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)21%。碩士工資￥41.3K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占35.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.9%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)75%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占54%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占51.9%。
地區(qū)：分布在70個(gè)地區(qū)，蘇州占7%，湖州占3.5%，貴陽(yáng)占3.3%，廣州占3%。

公司介紹

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巨人通力電梯招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（652個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)6%
2023：增長(zhǎng)34%
2022：下降36%
2021：增長(zhǎng)22%

巨人通力電梯歷年招聘：

2020年 880個(gè) 2021年 1073個(gè) 2022年 691個(gè) 2023年 925個(gè) 2024年 982個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 43 貴陽(yáng) 31 湖州 24 廣州 19 上海 18 長(zhǎng)春 16

巨人通力電梯最新招聘

說(shuō)明：巨人通力電梯有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？巨人通力電梯2020年880個(gè)，2021年1073個(gè)（增長(zhǎng)22%），2022年691個(gè)（下降36%），2023年925個(gè)（增長(zhǎng)34%），2024年982個(gè)（增長(zhǎng)6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

巨人通力電梯碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

巨人通力電梯碩士歷年招聘： 2025年

2020年 2個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 4個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

巨人通力電梯有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？巨人通力電梯歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年1個(gè)（增長(zhǎng)22%），2022年2個(gè)（下降36%），2023年4個(gè)（增長(zhǎng)34%），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)75%）。

巨人通力電梯研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類人才需求465個(gè)，占35.9%，熱招崗位：

巨人通力電梯有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)巨人通力電梯近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占35.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占0.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.4%。僅供參考。

巨人通力電梯工資待遇怎么樣（共1298條）

管理

巨人通力電梯薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中75.6%的崗位拿￥4.5-15K

9.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 19.3% 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K 6.2% 15-20K 3.2% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1298條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

巨人通力電梯工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.9K  電子/電器/通信技術(shù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類 

巨人通力電梯有限公司工資待遇怎么樣？巨人通力電梯75.6%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.3K。與同行業(yè)比-36%，銷售類平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

巨人通力電梯熱招崗位工資待遇

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巨人通力電梯有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，維保，技工，培訓(xùn)，運(yùn)營(yíng)，實(shí)習(xí)生，調(diào)試，地區(qū)經(jīng)理，項(xiàng)目工程，質(zhì)量，管培生，安裝，現(xiàn)場(chǎng)支持工程師，渠道，pe，pr，技師，電氣，大客戶，機(jī)械工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

巨人通力電梯榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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巨人通力電梯相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了41% 41%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了39.8% 39.8%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了38.8% 38.8%
技工類
占了27.7% 27.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了54% 54%
大專
占了18% 18%
不限
占了18% 18%
高中
占了9.6% 9.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了51.9% 51.9%
1-3年
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了12.3% 12.3%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看詳細(xì)分析

巨人通力電梯有限公司招聘要求怎么樣：巨人通力電梯都在招什么人？巨人通力電梯招聘類別銷售類占比最多占41%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占39.8%。巨人通力電梯什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占54%，其次是大專占18%。巨人通力電梯學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.2%。工作經(jīng)驗(yàn)巨人通力電梯有什么要求？不限占比最多占51.9%，其次是1-3年占32.1%。巨人通力電梯工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占7%，其次是湖州占3.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。