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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：29年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化、機械/設(shè)備/重工
全稱： 浙江萬勝智能科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：臺州公司人氣排名第161名臺州嵌入式公司人氣排名第2名臺州電力儀表公司人氣排名第1名臺州電能表公司人氣排名第1名臺州計量儀器公司人氣排名第1名
榮譽：院士工作站博士后工作站根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2026-03-26：萬勝智能：預(yù)中標(biāo)7094.54萬元國家電網(wǎng)項目。
工資： 45%的崗位拿20-50K。博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占27%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占19.1%，“機械/儀器儀表類”占13.5%。
招聘： 2025年較2024年增長1833%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占76.4%。經(jīng)驗：3-5年最多，占38.2%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，臺州占60.7%，杭州占32.6%，大連占3.4%，沈陽占1.1%。

公司介紹

【總結(jié)】中國儀器儀表標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會委員單位

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萬勝智能新聞（共2條）

管理

萬勝智能：預(yù)中標(biāo)7094.54萬元國家電網(wǎng)項目

來自36氪 2026-03-26 17:28:03

萬勝智能融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

萬勝智能招聘需求增長速度怎么樣（32個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降96%
2023：增長1775%

萬勝智能歷年招聘：

2020年 1個 2022年 4個 2023年 75個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺州 15 杭州 13 大連 3 上海 1

萬勝智能最新招聘

說明：浙江萬勝智能科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？萬勝智能2020年1個，2022年4個，2023年75個（增長1775%），2024年3個（下降96%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

萬勝智能博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

萬勝智能博士歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江萬勝智能科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？萬勝智能歷年博士招聘職位量：2023年1個（增長1775%），2025年1個（增長1833%）。

萬勝智能研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求24個，占27%，熱招崗位：

浙江萬勝智能科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)萬勝智能近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占27%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占19.1%，“機械/儀器儀表類”占13.5%，“電氣/能源/動力類”占5.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.5%，“科研類”占1.1%。僅供參考。

萬勝智能工資待遇怎么樣（共89條）

管理

萬勝智能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中45%的崗位拿￥20-50K

2.2% 4.5-6K 9% 6-8K 12.4% 8-10K 11.2% 10-15K 18% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年89條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

萬勝智能工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥22.1K  質(zhì)量管理類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類  經(jīng)營管理類 

浙江萬勝智能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？萬勝智能45%的崗位拿20-50K，本科工資￥21.9K。臺州地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+140%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥22.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

萬勝智能熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江萬勝智能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：嵌入式，qe，銷售，測試工程，開發(fā)工程師，營銷總監(jiān)，質(zhì)量，設(shè)計工程師，軟件開發(fā)，制程工程師，普工，營銷員，設(shè)備工，dsp，ps，smt工程師，會計，制造總監(jiān)，功能測試，工藝工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

萬勝智能榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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萬勝智能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了27% 27%
質(zhì)量管理類
占了21.3% 21.3%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19.1% 19.1%
技工類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了76.4% 76.4%
大專
占了16.9% 16.9%
不限
占了3.4% 3.4%
高中
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了38.2% 38.2%
不限
占了31.5% 31.5%
5-10年
占了16.9% 16.9%
1-3年
占了13.5% 13.5%

查看詳細分析

浙江萬勝智能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：萬勝智能都在招什么人？萬勝智能招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占27%，其次是質(zhì)量管理類占21.3%。萬勝智能什么學(xué)歷能進？本科占比最多占76.4%，其次是大專占16.9%。萬勝智能學(xué)歷要求高嗎？博士占1.1%。工作經(jīng)驗萬勝智能有什么要求？3-5年占比最多占38.2%，其次是不限占31.5%。萬勝智能工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占60.7%，其次是杭州占32.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。