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說明：六和電子（江西）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？六和電子(江西)有限公司2020年16個，2021年29個（增長81%），2022年8個（下降72%），2023年7個（下降13%），2024年5個（下降29%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

六和電子(江西)有限公司碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

六和電子(江西)有限公司碩士歷年招聘： 2025年

2023年 2個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

六和電子（江西）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？六和電子(江西)有限公司歷年碩士招聘職位量：2023年2個（下降13%），2025年4個（增長980%）。六和電子(江西)有限公司在宜春碩士人才需求中排名第5，六和電子(江西)有限公司碩士工資大部分在8-30K。

六和電子(江西)有限公司研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求18個，占22.2%，熱招崗位：

六和電子（江西）有限公司技術人才需求怎么樣？根據六和電子(江西)有限公司近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占22.2%，“電子/電器/通信技術類”占22.2%，“其他（研發和技術類）”占8.6%，“電氣/能源/動力類”占8.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.4%。僅供參考。

六和電子(江西)有限公司工資待遇怎么樣（共81條）

管理

六和電子(江西)有限公司薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中74.2%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 23.5% 6-8K ***  ? 8-10K 8.6% 10-15K 6.2% 15-20K 2.5% 20-30K 7.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年81條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

六和電子(江西)有限公司工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥8.0K  電子/電器/通信技術類  技工類  工廠生產類  質量管理類 

六和電子（江西）有限公司工資待遇怎么樣？六和電子(江西)有限公司74.2%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥12.8K。宜春地區工資排名前15%，與同行業比+47%，機械/儀器儀表類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

六和電子(江西)有限公司熱招崗位工資待遇

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六和電子（江西）有限公司員工工資高嗎？為你提供：電子工程，ie，銷售，機械工，電氣，工業工程，qe，業務員，儲備干部，品保，注塑，調機員，產品研發，倉庫，沖壓，巡檢，工藝工程，庫管，普工，機修，點擊查看詳細崗位薪資分析。

六和電子(江西)有限公司榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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六和電子(江西)有限公司相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了21.4% 21.4%
電子/電器/通信技術類
占了21.4% 21.4%
技工類
占了19% 19%
工廠生產類
占了15.5% 15.5%

職位地區

宜春
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了36.9% 36.9%
大專
占了28.6% 28.6%
高中
占了19% 19%
碩士
占了9.5% 9.5%

經驗要求

不限
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了9.5% 9.5%

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六和電子（江西）有限公司招聘要求怎么樣：六和電子(江西)有限公司都在招什么人？六和電子(江西)有限公司招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占21.4%，其次是電子/電器/通信技術類占21.4%。六和電子(江西)有限公司什么學歷能進？本科占比最多占36.9%，其次是大專占28.6%。六和電子(江西)有限公司學歷要求高嗎？碩士占9.5%。工作經驗六和電子(江西)有限公司有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是3-5年占33.3%。六和電子(江西)有限公司工作地區在哪？宜春占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。