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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：26年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工、房地產(chǎn)
全稱： 成都前鋒實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都環(huán)保設(shè)備公司人氣排名第11名成都門窗公司人氣排名第29名成都IC卡公司人氣排名第4名成都凈水設(shè)備公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 85.7%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)280%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降62%
2023：增長(zhǎng)44%
2022：下降71%
2021：下降21%

歷年招聘：

2020年 39個(gè) 2021年 31個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 9

說(shuō)明：成都前鋒實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年39個(gè)，2021年31個(gè)（下降21%），2022年9個(gè)（下降71%），2023年13個(gè)（增長(zhǎng)44%），2024年5個(gè)（下降62%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中85.7%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥9.8K  經(jīng)營(yíng)管理類  銷售類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  電氣/能源/動(dòng)力類 

成都前鋒實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？85.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.1K。與同行業(yè)比-44%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了83.3% 83.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了16.7% 16.7%
銷售類
占了10% 10%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了3.3% 3.3%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了66.7% 66.7%
本科
占了20% 20%
大專
占了13.3% 13.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了30% 30%
1-3年
占了10% 10%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

成都前鋒實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：成都前鋒實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占83.3%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占66.7%，其次是本科占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占30%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。