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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：33年
行業(yè)： 汽車零配件、原材料和加工
全稱： 萬(wàn)通智控科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：杭州汽車零部件公司人氣排名第63名杭州輪胎公司人氣排名第2名杭州氣門嘴公司人氣排名第2名杭州氣門公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：常務(wù)理事單位高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-07-29：萬(wàn)通智控：與深明奧斯簽訂具身智能領(lǐng)域獨(dú)家授權(quán)協(xié)議。
工資： 48.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降13%。。
招聘： 2025年較2024年下降51%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占49%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占49%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

【總結(jié)】一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的汽車零部件企業(yè)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

萬(wàn)通智控新聞（共2條）

管理

萬(wàn)通智控：與深明奧斯簽訂具身智能領(lǐng)域獨(dú)家授權(quán)協(xié)議

來(lái)自36氪 2025-07-29 17:18:03

萬(wàn)通智控融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

萬(wàn)通智控招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（17個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降39%
2023：增長(zhǎng)379%
2022：下降52%
2021：增長(zhǎng)11%

萬(wàn)通智控歷年招聘：

2020年 54個(gè) 2021年 60個(gè) 2022年 29個(gè) 2023年 139個(gè) 2024年 85個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 10

萬(wàn)通智控最新招聘

說(shuō)明：萬(wàn)通智控科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？萬(wàn)通智控2020年54個(gè)，2021年60個(gè)（增長(zhǎng)11%），2022年29個(gè)（下降52%），2023年139個(gè)（增長(zhǎng)379%），2024年85個(gè)（下降39%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

萬(wàn)通智控碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

萬(wàn)通智控碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

萬(wàn)通智控科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？萬(wàn)通智控歷年碩士招聘職位量：2023年2個(gè)（增長(zhǎng)379%），2024年1個(gè)（下降39%）。

萬(wàn)通智控工資待遇怎么樣（共45條）

管理

萬(wàn)通智控薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中48.8%的崗位拿￥6-10K

4.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 20% 15-20K 6.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

萬(wàn)通智控工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.8K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營(yíng)管理類 

萬(wàn)通智控科技股份有限公司工資待遇怎么樣？萬(wàn)通智控48.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.6K。與同行業(yè)比-6%，技工類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

萬(wàn)通智控?zé)嵴袓徫还べY待遇

（更多）

萬(wàn)通智控科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，采購(gòu)，會(huì)計(jì)，管培生，it主管，人事，倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管，數(shù)控，普工，硬件，結(jié)構(gòu)工程，bd，ehs，hr，qe，人力，倉(cāng)儲(chǔ)，體系工程師，儲(chǔ)備干部，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

萬(wàn)通智控榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

萬(wàn)通智控相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了19.6% 19.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19.6% 19.6%
質(zhì)量管理類
占了17.6% 17.6%
工廠生產(chǎn)類
占了15.7% 15.7%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了49% 49%
大專
占了33.3% 33.3%
高中
占了13.7% 13.7%
初中
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了49% 49%
1-3年
占了25.5% 25.5%
3-5年
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

萬(wàn)通智控科技股份有限公司招聘要求怎么樣：萬(wàn)通智控都在招什么人？萬(wàn)通智控招聘類別技工類占比最多占19.6%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占19.6%。萬(wàn)通智控什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占49%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)萬(wàn)通智控有什么要求？不限占比最多占49%，其次是1-3年占25.5%。萬(wàn)通智控工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。