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說明：浙江億邦通信科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？億邦通信2020年74個，2021年130個（增長76%），2022年82個（下降37%），2023年73個（下降11%），2024年47個（下降36%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

億邦通信碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：下降70%
2022：下降9%
2021：增長450%

億邦通信碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 11個 2022年 10個 2023年 3個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江億邦通信科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？億邦通信歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年11個（增長450%），2022年10個（下降9%），2023年3個（下降70%），2024年2個（下降33%）。

億邦通信研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求55個，占49.1%，熱招崗位：

浙江億邦通信科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據億邦通信近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占49.1%，“電子/電器/通信技術類”占46.4%，“電氣/能源/動力類”占8%，“其他（研發和技術類）”占5.4%，“科研類”占3.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.7%。僅供參考。

億邦通信工資待遇怎么樣（共112條）

管理

億邦通信薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中80.4%的崗位拿￥20-50K

0.9% 4.5-6K 4.5% 6-8K 0.9% 8-10K 5.4% 10-15K 8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年112條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

億邦通信工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥32.2K  電子/電器/通信技術類  客戶服務類  經營管理類  質量管理類 

浙江億邦通信科技有限公司工資待遇怎么樣？億邦通信80.4%的崗位拿20-50K，本科工資￥31.8K。杭州地區工資排名前10%，與同行業比+53%，計算機/網絡/技術類平均工資￥32.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

億邦通信熱招崗位工資待遇

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浙江億邦通信科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，產品經理，嵌入式，采購，銷售，開發工程師，軟件工程，layout，bm，測試工程，經理助理，c#，mc工程師，產品專家，人事，電氣，結算，高級測試，dsp，ios，點擊查看詳細崗位薪資分析。

億邦通信榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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億邦通信相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了49.1% 49.1%
電子/電器/通信技術類
占了46.4% 46.4%
客戶服務類
占了16.1% 16.1%
經營管理類
占了12.5% 12.5%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了81.3% 81.3%
大專
占了8% 8%
不限
占了6.3% 6.3%
碩士
占了3.6% 3.6%

經驗要求

5-10年
占了34.8% 34.8%
3-5年
占了32.1% 32.1%
不限
占了24.1% 24.1%
1-3年
占了8.9% 8.9%

查看詳細分析

浙江億邦通信科技有限公司招聘要求怎么樣：億邦通信都在招什么人？億邦通信招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占49.1%，其次是電子/電器/通信技術類占46.4%。億邦通信什么學歷能進？本科占比最多占81.3%，其次是大專占8%。億邦通信學歷要求高嗎？碩士占3.6%。工作經驗億邦通信有什么要求？5-10年占比最多占34.8%，其次是3-5年占32.1%。億邦通信工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。