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說明：浙江珠城科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？珠城科技2020年65個，2021年100個（增長54%），2022年133個（增長33%），2023年132個（下降1%），2024年139個（增長5%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

珠城科技研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求127個，占30.4%，熱招崗位：

浙江珠城科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據珠城科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占30.4%，“電氣/能源/動力類”占28.5%，“機械/儀器儀表類”占19.6%，“計算機/網絡/技術類”占16%，“其他（研發和技術類）”占15.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.7%。僅供參考。

珠城科技工資待遇怎么樣（共418條）

管理

珠城科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中53.4%的崗位拿￥8-15K

2.2% 4.5-6K 7.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16% 15-20K 12.4% 20-30K 7.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年418條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

珠城科技工資排名

按類別統計

銷售類￥15.4K  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類  機械/儀器儀表類  市場/公關/媒介類 

浙江珠城科技股份有限公司工資待遇怎么樣？珠城科技53.4%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥7.5K。溫州地區工資排名前30%，與同行業比+24%，銷售類平均工資￥15.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

珠城科技熱招崗位工資待遇

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浙江珠城科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，市場，技術支持，財務，開發經理，管培生，大客戶，ae，fa，售前，客戶開發，模具，產品經理，工藝工程，開發工程師，沖壓，qe，會計，技師，bp，點擊查看詳細崗位薪資分析。

珠城科技是中國500強嗎（更多）

是中國鄉村振興企業500強，歷年排名如下：

NO.435 2023中國鄉村振興企業500強 >

是中國高新技術企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.474 2023中國高新技術企業慈善公益500強 >

珠城科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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珠城科技相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了31.8% 31.8%
電子/電器/通信技術類
占了29.9% 29.9%
電氣/能源/動力類
占了27.6% 27.6%
機械/儀器儀表類
占了20% 20%

職位地區

學歷要求

大專
占了57.5% 57.5%
本科
占了26.9% 26.9%
不限
占了14.6% 14.6%
高中
占了0.5% 0.5%

經驗要求

不限
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了28.1% 28.1%
1-3年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了13.2% 13.2%

查看詳細分析

浙江珠城科技股份有限公司招聘要求怎么樣：珠城科技都在招什么人？珠城科技招聘類別銷售類占比最多占31.8%，其次是電子/電器/通信技術類占29.9%。珠城科技什么學歷能進？大專占比最多占57.5%，其次是本科占26.9%。珠城科技學歷要求高嗎？碩士占0.2%。工作經驗珠城科技有什么要求？不限占比最多占38.5%，其次是3-5年占28.1%。珠城科技工作地區在哪？溫州占比最多占45%，其次是佛山占20.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。