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說明：泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年19個(gè)，2021年14個(gè)（下降26%），2022年18個(gè)（增長(zhǎng)29%），2023年31個(gè)（增長(zhǎng)72%），2024年28個(gè)（下降10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中95.8%的崗位拿￥4.5-10K

4.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.0K  保險(xiǎn)類  經(jīng)營(yíng)管理類  人力資源類  其他類 

泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司工資待遇怎么樣？95.8%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥8.5K。貴陽(yáng)地區(qū)工資排名第460，與同行業(yè)比-12%，銷售類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經(jīng)理，業(yè)務(wù)支持，代理人，保險(xiǎn)代理，業(yè)務(wù)督訓(xùn)，司機(jī)，客戶總監(jiān)，管培生，組織發(fā)展，駕駛員，保全，培訓(xùn)，文秘，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了60.5% 60.5%
保險(xiǎn)類
占了21.1% 21.1%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了13.2% 13.2%
人力資源類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了28.9% 28.9%
不限
占了15.8% 15.8%
高中
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
3-5年
占了28.9% 28.9%
不限
占了28.9% 28.9%

查看詳細(xì)分析

泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司招聘要求怎么樣：泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占60.5%，其次是保險(xiǎn)類占21.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專占28.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是3-5年占28.9%。工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占89.5%，其次是遵義占10.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。