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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：21年
行業(yè)： 汽車零配件
全稱： 武漢菱電汽車電控系統(tǒng)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，，上交所。
排名：武漢公司人氣排名第102名武漢發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)公司人氣排名第1名武漢汽車電機(jī)公司人氣排名第1名武漢電動(dòng)汽車電機(jī)控制器公司人氣排名第1名武漢電機(jī)控制器公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 發(fā)明專利根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2026-01-30：菱電電控：2025年凈利同比預(yù)增640.16%-804.64%。
工資： 44.8%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長31%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占34.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占19.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.4%。
招聘： 2025年較2024年增長49%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占79.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占35.9%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，武漢占83.3%，柳州占4.2%，上海占3.6%，重慶占3.6%。

公司介紹

【總結(jié)】汽車動(dòng)力系統(tǒng)電子控制

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菱電電控新聞（共5條）

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菱電電控：2025年凈利同比預(yù)增640.16%-804.64%

來自36氪 2026-01-30 17:28:03

菱電電控融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

菱電電控招聘需求增長速度怎么樣（54個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降51%
2023：增長197%
2022：下降19%
2021：下降30%

菱電電控歷年招聘：

2020年 115個(gè) 2021年 81個(gè) 2022年 66個(gè) 2023年 196個(gè) 2024年 96個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 37 上海 3 北京 2 深圳 1 柳州 1 重慶 1

No.267

武漢企業(yè)招聘排名 򀀩

菱電電控最新招聘

說明：武漢菱電汽車電控系統(tǒng)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？菱電電控2020年115個(gè)，2021年81個(gè)（下降30%），2022年66個(gè)（下降19%），2023年196個(gè)（增長197%），2024年96個(gè)（下降51%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

菱電電控研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求66個(gè)，占34.4%，熱招崗位：

武漢菱電汽車電控系統(tǒng)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)菱電電控近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占34.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占19.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占9.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.3%。僅供參考。

菱電電控工資待遇怎么樣（共192條）

管理

菱電電控薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中44.8%的崗位拿￥8-15K

1% 4.5-6K 14.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19.3% 15-20K 6.3% 20-30K 14.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年192條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

菱電電控工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥20.7K  機(jī)械/儀器儀表類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

武漢菱電汽車電控系統(tǒng)股份有限公司工資待遇怎么樣？菱電電控44.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.9K。武漢地區(qū)工資排名第564，與同行業(yè)比+39%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥20.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

菱電電控?zé)嵴袓徫还べY待遇

（更多）

武漢菱電汽車電控系統(tǒng)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：軟件工程，標(biāo)定工程師，硬件，系統(tǒng)工程師，助理工程，質(zhì)量，業(yè)務(wù)經(jīng)理，策略工程師，測(cè)試工程，高級(jí)業(yè)務(wù)，mcu，會(huì)計(jì)，工藝工程，開發(fā)工程師，采購，bd，人事，仿真工程師，信息，噴油，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

菱電電控榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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菱電電控相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了34.4% 34.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了19.3% 19.3%
行政/后勤類
占了19.3% 19.3%
質(zhì)量管理類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了79.2% 79.2%
不限
占了10.4% 10.4%
大專
占了8.9% 8.9%
高中
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了25.5% 25.5%
不限
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了17.2% 17.2%

查看詳細(xì)分析

武漢菱電汽車電控系統(tǒng)股份有限公司招聘要求怎么樣：菱電電控都在招什么人？菱電電控招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占34.4%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占19.3%。菱電電控什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占79.2%，其次是不限占10.4%。工作經(jīng)驗(yàn)菱電電控有什么要求？1-3年占比最多占35.9%，其次是3-5年占25.5%。菱電電控工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占83.3%，其次是柳州占4.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。