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說明：TCL空調(diào)器（武漢）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個，2021年15個（下降25%），2022年8個（下降47%），2023年22個（增長175%），2024年10個（下降55%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

98%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中98%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.2K  人力資源類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  銷售類 

TCL空調(diào)器（武漢）有限公司工資待遇怎么樣？98%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-34%，技工類平均工資￥6.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

TCL空調(diào)器（武漢）有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，焊工，組裝，寒假工，技工，操作工，注塑，班長，學(xué)徒，保安，全檢，品質(zhì)部，安裝，氣保焊，流水線，生產(chǎn)儲備，組長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了84% 84%
人力資源類
占了14% 14%
工廠生產(chǎn)類
占了10% 10%
機(jī)械/儀器儀表類
占了8% 8%

職位地區(qū)

武漢
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了86% 86%
高中
占了12% 12%
初中
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了94% 94%
1-3年
占了4% 4%
3-5年
占了2% 2%

查看詳細(xì)分析

TCL空調(diào)器（武漢）有限公司招聘要求怎么樣：TCL空調(diào)器（武漢）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占84%，其次是人力資源類占14%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占86%，其次是高中占12%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占94%，其次是1-3年占4%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。