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說明：深圳前瞻資訊股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？前瞻資訊2020年53個，2021年71個（增長34%），2022年13個（下降82%），2023年3個（下降77%），2024年15個（增長400%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

前瞻資訊碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

前瞻資訊碩士歷年招聘： 2025年

2020年 4個 2021年 4個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳前瞻資訊股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？前瞻資訊歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年4個（增長34%），2025年1個（增長27%）。

前瞻資訊博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

前瞻資訊博士歷年招聘： 2022年比2021年少3個職位

2020年 5個 2021年 4個 2022年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

深圳前瞻資訊股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？前瞻資訊歷年博士招聘職位量：2020年5個，2021年4個（增長34%），2022年1個（下降82%）。

前瞻資訊研發實力（技術人才需求）

（更多）

深圳前瞻資訊股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據前瞻資訊近一年招聘崗位分析，“科研類”需求占66.7%，“其他（研發和技術類）”占60%，“計算機/網絡/技術類”占13.3%，“醫療衛生/美容保健類”占6.7%，“機械/儀器儀表類”占6.7%。僅供參考。

前瞻資訊工資待遇怎么樣（共15條）

管理

前瞻資訊薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中86.7%的崗位拿￥8-15K

6.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年15條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

前瞻資訊工資排名

按類別統計

科研類￥9.2K  其他（研發和技術類）  市場/公關/媒介類  客戶服務類  經營管理類 

深圳前瞻資訊股份有限公司工資待遇怎么樣？前瞻資訊86.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.6K。與同行業比-27%，科研類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

前瞻資訊榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

前瞻資訊相關行業標簽

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職位類別

科研類
占了66.7% 66.7%
其他（研發和技術類）
占了60% 60%
市場/公關/媒介類
占了46.7% 46.7%
客戶服務類
占了33.3% 33.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了93.3% 93.3%
碩士
占了6.7% 6.7%

經驗要求

不限
占了86.7% 86.7%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看詳細分析

深圳前瞻資訊股份有限公司招聘要求怎么樣：前瞻資訊都在招什么人？前瞻資訊招聘類別科研類占比最多占66.7%，其次是其他（研發和技術類）占60%。前瞻資訊什么學歷能進？本科占比最多占93.3%，其次是碩士占6.7%。前瞻資訊學歷要求高嗎？碩士占6.7%。工作經驗前瞻資訊有什么要求？不限占比最多占86.7%，其次是1-3年占13.3%。前瞻資訊工作地區在哪？深圳占比最多占86.7%，其次是上海占13.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。