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說明：中國科學技術大學先進技術研究院招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年17個（增長467%），2022年79個（增長365%），2023年63個（下降20%），2024年90個（增長43%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降57%
2022：增長360%

碩士歷年招聘：

2021年 5個 2022年 23個 2023年 10個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

中國科學技術大學先進技術研究院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年5個，2022年23個（增長360%），2023年10個（下降57%），2024年10個（持平）。中國科學技術大學先進技術研究院在合肥碩士人才需求中排名第7，中國科學技術大學先進技術研究院碩士工資大部分在10-50K。

博士崗位人才需求分析

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+342%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降20%
2023：下降44%
2022：增長286%

博士歷年招聘： 2025年比2024年多41個職位

2021年 7個 2022年 27個 2023年 15個 2024年 12個 2025年 53個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

中國科學技術大學先進技術研究院博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年7個，2022年27個（增長286%），2023年15個（下降44%），2024年12個（下降20%），2025年53個（增長342%）。中國科學技術大學先進技術研究院在合肥博士人才需求中排名第9，中國科學技術大學先進技術研究院博士工資大部分在20-50K。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求67個，占28.5%，熱招崗位：

中國科學技術大學先進技術研究院技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占28.5%，“電子/電器/通信技術類”占28.1%，“科研類”占27.2%，“機械/儀器儀表類”占14.5%，“其他（研發和技術類）”占11.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占10.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共235條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中88.1%的崗位拿￥10-50K

3% 4.5-6K 3% 8-10K ***  ? 10-15K 17% 15-20K 20.4% 20-30K ***  ? 30-50K 3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年235條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥26.1K  電子/電器/通信技術類  科研類  機械/儀器儀表類  質量管理類 

中國科學技術大學先進技術研究院工資待遇怎么樣？88.1%的崗位拿10-50K，應屆生工資￥8.8K。合肥地區工資排名前20%，與同行業比+83%，計算機/網絡/技術類平均工資￥26.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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中國科學技術大學先進技術研究院員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，軟件工程，開發工程師，fpga，硬件，項目經理，研究員，算法，銷售，電子工程，學工，工藝工程，市場，科研助理，電路設計，人工智能，測量，電源工程師，結構工程，試測，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了27.3% 27.3%
電子/電器/通信技術類
占了26.9% 26.9%
科研類
占了25.7% 25.7%
機械/儀器儀表類
占了15.7% 15.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了32.9% 32.9%
碩士
占了27.3% 27.3%
博士
占了20.1% 20.1%
不限
占了10.8% 10.8%

經驗要求

不限
占了36.9% 36.9%
3-5年
占了31.7% 31.7%
1-3年
占了16.9% 16.9%
5-10年
占了12.9% 12.9%

查看詳細分析

中國科學技術大學先進技術研究院招聘要求怎么樣：中國科學技術大學先進技術研究院都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占27.3%，其次是電子/電器/通信技術類占26.9%。什么學歷能進？本科占比最多占32.9%，其次是碩士占27.3%。學歷要求高嗎？碩士占27.3%，博士占20.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占36.9%，其次是3-5年占31.7%。工作地區在哪？合肥占比最多占95.2%，其次是宿州占4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。