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說明：上海君世電氣科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個，2021年3個（下降25%），2022年1個（下降67%），2023年2個（增長100%），2024年11個（增長450%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求33個，占75%，熱招崗位：

上海君世電氣科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占75%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占65.9%，“機械/儀器儀表類”占47.7%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占31.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共44條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中77.3%的崗位拿￥6-15K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K 2.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電氣/能源/動力類￥9.8K  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  機械/儀器儀表類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

上海君世電氣科技有限公司工資待遇怎么樣？77.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.6K。與同行業(yè)比-42%，電氣/能源/動力類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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上海君世電氣科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：檢測，質(zhì)量，電氣，算法，技術(shù)負(fù)責(zé)，項目負(fù)責(zé)人，python，ue，人工智能，后端，安全，嵌入式，研發(fā)工程師，軟件工程，文員，檢驗，電力技術(shù)員，電工，硬件，行政，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了75% 75%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了65.9% 65.9%
質(zhì)量管理類
占了54.5% 54.5%
機械/儀器儀表類
占了47.7% 47.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了61.4% 61.4%
碩士
占了13.6% 13.6%
不限
占了13.6% 13.6%
大專
占了11.4% 11.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了56.8% 56.8%
5-10年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了15.9% 15.9%
不限
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

上海君世電氣科技有限公司招聘要求怎么樣：上海君世電氣科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占75%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占65.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占61.4%，其次是碩士占13.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占13.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占56.8%，其次是5-10年占18.2%。工作地區(qū)在哪？包頭占比最多占54.5%，其次是上海占36.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。