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說明：寧波中科遠東催化工程技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中科遠東2020年29個，2021年24個（下降17%），2022年14個（下降42%），2023年41個（增長193%），2024年46個（增長12%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

中科遠東碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降20%

中科遠東碩士歷年招聘：

2023年 5個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波中科遠東催化工程技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中科遠東歷年碩士招聘職位量：2023年5個，2024年4個（下降20%）。

中科遠東博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

中科遠東博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

寧波中科遠東催化工程技術有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？中科遠東歷年博士招聘職位量：2020年1個，2023年2個，2024年1個（下降50%），2025年1個（持平）。中科遠東在寧波博士人才需求中排名第46，中科遠東博士工資大部分在20-30K。

中科遠東研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求30個，占34.5%，熱招崗位：

寧波中科遠東催化工程技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據中科遠東近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占34.5%，“電氣/能源/動力類”占16.1%，“其他（研發和技術類）”占10.3%，“機械/儀器儀表類”占10.3%，“電子/電器/通信技術類”占3.4%，“計算機/網絡/技術類”占3.4%。僅供參考。

中科遠東工資待遇怎么樣（共87條）

管理

中科遠東薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中57.4%的崗位拿￥15-30K

2.3% 4.5-6K 9.2% 6-8K 12.6% 8-10K 13.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年87條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中科遠東工資排名

按類別統計

生物/制藥/化工/環保類￥23.0K  經營管理類  技工類  電氣/能源/動力類  其他（研發和技術類） 

寧波中科遠東催化工程技術有限公司工資待遇怎么樣？中科遠東57.4%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥12.5K。寧波地區工資排名第315，與同行業比+36%，生物/制藥/化工/環保類平均工資￥23.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中科遠東熱招崗位工資待遇

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寧波中科遠東催化工程技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：專業負責人，化工工藝，行政，俄語，出納，翻譯，設備設計，財務，人力，儀表，資源專員，技術工程師，文員，電氣，管道，結構專業，部長，銷售，業務助理，業務員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中科遠東榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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中科遠東相關行業標簽

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職位類別

生物/制藥/化工/環保類
占了34.5% 34.5%
經營管理類
占了25.3% 25.3%
技工類
占了18.4% 18.4%
電氣/能源/動力類
占了16.1% 16.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了71.3% 71.3%
大專
占了18.4% 18.4%
碩士
占了4.6% 4.6%
不限
占了3.4% 3.4%

經驗要求

不限
占了59.8% 59.8%
3-5年
占了13.8% 13.8%
1-3年
占了12.6% 12.6%
5-10年
占了11.5% 11.5%

查看詳細分析

寧波中科遠東催化工程技術有限公司招聘要求怎么樣：中科遠東都在招什么人？中科遠東招聘類別生物/制藥/化工/環保類占比最多占34.5%，其次是經營管理類占25.3%。中科遠東什么學歷能進？本科占比最多占71.3%，其次是大專占18.4%。中科遠東學歷要求高嗎？碩士占4.6%，博士占2.3%。工作經驗中科遠東有什么要求？不限占比最多占59.8%，其次是3-5年占13.8%。中科遠東工作地區在哪？寧波占比最多占98.9%，其次是濱州占1.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。