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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 檢測(cè)，認(rèn)證、航天/航空、原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、新材料
全稱： 湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：長沙磁性材料公司人氣排名第2名長沙新材料公司人氣排名第43名長沙環(huán)境監(jiān)測(cè)公司人氣排名第9名長沙儲(chǔ)能公司人氣排名第27名
榮譽(yù)：專精特新小巨人企業(yè) 專精特新企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.6%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降22%。碩士工資￥15.2K，博士工資￥24.5K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占30.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占27.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占22.2%。
招聘： 2025年較2024年增長150%。高學(xué)歷人才：碩士3個(gè)，博士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占61.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長沙占88.9%，常德占5.6%，蘇州占2.8%，株洲占2.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（18個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降8%
2023：下降32%
2022：下降59%
2021：增長15%

歷年招聘：

2020年 40個(gè) 2021年 46個(gè) 2022年 19個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長沙 15 常德 2

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 3 博士 2

說明：湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年40個(gè)，2021年46個(gè)（增長15%），2022年19個(gè)（下降59%），2023年13個(gè)（下降32%），2024年12個(gè)（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：下降50%
2022：持平0%-
2021：下降33%

碩士歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年6個(gè)，2021年4個(gè)（下降33%），2022年4個(gè)（持平），2023年2個(gè)（下降50%），2024年3個(gè)（增長50%）。湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司在長沙碩士人才需求中排名第206，湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司碩士工資大部分在8-50K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2023年比2022年少2個(gè)職位

2020年 2個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年2個(gè)（下降33%），2022年3個(gè)（持平），2023年1個(gè)（下降50%）。湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司在長沙博士人才需求中排名第45，湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司博士工資大部分在8-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求11個(gè)，占30.6%，熱招崗位：

湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占30.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占27.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占22.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥6-10K

5.6% 2-3K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 2.8% 15-20K 8.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥12.1K  機(jī)械/儀器儀表類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類 

湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.4K。與同行業(yè)比+18%，質(zhì)量管理類平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：檢測(cè)，銷售，技術(shù)工程師，測(cè)試工程，安全，實(shí)習(xí)生，測(cè)試專家，測(cè)試實(shí)習(xí)，鑄造工，副總，工藝師，操作工，普工，檢驗(yàn)，測(cè)控工程師，涂料研發(fā)，研發(fā)工程師，營銷經(jīng)理，質(zhì)量，車工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了58.3% 58.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了30.6% 30.6%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了27.8% 27.8%
技工類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了61.1% 61.1%
碩士
占了13.9% 13.9%
不限
占了11.1% 11.1%
大專
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了30.6% 30.6%
5-10年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：湖南航天天麓新材料檢測(cè)有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占58.3%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占30.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占61.1%，其次是碩士占13.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占13.9%，博士占5.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占41.7%，其次是3-5年占30.6%。工作地區(qū)在哪？長沙占比最多占88.9%，其次是常德占5.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。