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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：14年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 寧波塔塔母嬰科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波公司人氣排名第296名寧波全球供應(yīng)鏈公司人氣排名第2名寧波供應(yīng)鏈管理公司人氣排名第11名寧波國際供應(yīng)鏈公司人氣排名第1名寧波全球化公司人氣排名第8名
工資： 80.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長24%。碩士工資￥12.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占30.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占14.3%。
招聘： 2025年較2024年下降26%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占58.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占66.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，寧波占100%。

公司介紹

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塔塔母嬰招聘需求增長速度怎么樣（21個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降3%
2023：增長125%
2022：下降6%
2021：下降46%

塔塔母嬰歷年招聘：

2020年 63個(gè) 2021年 34個(gè) 2022年 32個(gè) 2023年 72個(gè) 2024年 70個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 21

No.426

寧波企業(yè)招聘排名 򀀩

塔塔母嬰最新招聘

說明：寧波塔塔母嬰科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？塔塔母嬰2020年63個(gè)，2021年34個(gè)（下降46%），2022年32個(gè)（下降6%），2023年72個(gè)（增長125%），2024年70個(gè)（下降3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

塔塔母嬰研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求17個(gè)，占30.4%，熱招崗位：

寧波塔塔母嬰科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)塔塔母嬰近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占30.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占14.3%。僅供參考。

塔塔母嬰工資待遇怎么樣（共56條）

管理

塔塔母嬰薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中80.3%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 7.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

塔塔母嬰工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥14.1K  在校學(xué)生類  客戶服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

寧波塔塔母嬰科技有限公司工資待遇怎么樣？塔塔母嬰80.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.5K。與同行業(yè)比+5%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

塔塔母嬰熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波塔塔母嬰科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營，產(chǎn)品經(jīng)理，品牌，儲(chǔ)備干部，采購，客服，策劃，結(jié)構(gòu)工程，剪輯，實(shí)習(xí)生，拍攝，短視頻，主播，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，人事，視覺設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)師，銷管，gtm，亞馬遜，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

塔塔母嬰相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了30.4% 30.4%
在校學(xué)生類
占了28.6% 28.6%
客戶服務(wù)類
占了26.8% 26.8%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了19.6% 19.6%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了58.9% 58.9%
大專
占了28.6% 28.6%
不限
占了10.7% 10.7%
碩士
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.1% 66.1%
3-5年
占了16.1% 16.1%
1-3年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看詳細(xì)分析

寧波塔塔母嬰科技有限公司招聘要求怎么樣：塔塔母嬰都在招什么人？塔塔母嬰招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占30.4%，其次是在校學(xué)生類占28.6%。塔塔母嬰什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占58.9%，其次是大專占28.6%。塔塔母嬰學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.8%。工作經(jīng)驗(yàn)塔塔母嬰有什么要求？不限占比最多占66.1%，其次是3-5年占16.1%。塔塔母嬰工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。