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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 金融/投資/證券
全稱： 浙江九章資產(chǎn)管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第277名杭州風(fēng)控公司人氣排名第9名杭州私募基金公司人氣排名第3名杭州投資管理公司人氣排名第7名杭州金融公司人氣排名第17名
榮譽(yù)： 2023中國企業(yè)慈善公益500強(qiáng) 2023中國服務(wù)業(yè)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) 高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2023-11-30：幻方量化旗下deepseek發(fā)布67b大模型。
工資： 92%的崗位拿30-50K以上，2025年較去年下降30%。碩士工資￥50.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占76%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占24%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4%。
招聘： 2025年較2024年下降42%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占94.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，北京占54.3%，杭州占42.9%，上海占2.9%。

公司介紹

【總結(jié)】一家依靠數(shù)學(xué)與人工智能進(jìn)行量化投資的對(duì)沖基金公司

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

幻方量化新聞（共2條）

管理

幻方量化旗下deepseek發(fā)布67b大模型

來自36氪 2023-11-30 09:12:09

幻方量化招聘需求增長速度怎么樣（29個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降70%
2023：增長45%
2022：增長84%
2021：下降11%

幻方量化歷年招聘：

2020年 70個(gè) 2021年 62個(gè) 2022年 114個(gè) 2023年 165個(gè) 2024年 50個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 14 北京 13 上海 1

幻方量化校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

幻方量化最新招聘

說明：浙江九章資產(chǎn)管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？幻方量化2020年70個(gè)，2021年62個(gè)（下降11%），2022年114個(gè)（增長84%），2023年165個(gè)（增長45%），2024年50個(gè)（下降70%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

幻方量化碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降76%
2023：增長108%
2022：增長300%
2021：持平0%-

幻方量化碩士歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 12個(gè) 2023年 25個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江九章資產(chǎn)管理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？幻方量化歷年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2021年3個(gè)（持平），2022年12個(gè)（增長300%），2023年25個(gè)（增長108%），2024年6個(gè)（下降76%）。

幻方量化博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

幻方量化博士歷年招聘： 2023年比2022年少3個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江九章資產(chǎn)管理有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？幻方量化歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（持平），2022年4個(gè)（增長300%），2023年1個(gè)（增長108%）。

幻方量化研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求19個(gè)，占76%，熱招崗位：

浙江九章資產(chǎn)管理有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)幻方量化近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占76%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占24%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4%，“科研類”占4%。僅供參考。

幻方量化工資待遇怎么樣（共25條）

管理

幻方量化薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中92%的崗位拿￥30-50K以上

4% 8-10K 4% 10-15K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

幻方量化工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥43.2K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  經(jīng)營管理類  科研類  行政/后勤類 

浙江九章資產(chǎn)管理有限公司工資待遇怎么樣？幻方量化92%的崗位拿30-50K以上，本科工資￥40.9K。杭州地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+154%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥43.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

幻方量化熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江九章資產(chǎn)管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，研發(fā)工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，全棧開發(fā)，策略產(chǎn)品，ee，ps，全棧工程師，前端，系統(tǒng)研發(fā)，行政，android，bp，ios，it主管，分析，前臺(tái)，安全，客戶端，技術(shù)專家，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

幻方量化是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國企業(yè)慈善公益500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.27 2023中國企業(yè)慈善公益500強(qiáng) >

是中國服務(wù)業(yè)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.12 2023中國服務(wù)業(yè)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) >

幻方量化榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

幻方量化相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了62.9% 62.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20% 20%
經(jīng)營管理類
占了14.3% 14.3%
科研類
占了8.6% 8.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了94.3% 94.3%
碩士
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40% 40%
不限
占了40% 40%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了5.7% 5.7%

查看詳細(xì)分析

浙江九章資產(chǎn)管理有限公司招聘要求怎么樣：幻方量化都在招什么人？幻方量化招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占62.9%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占20%。幻方量化什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占94.3%，其次是碩士占5.7%。幻方量化學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.7%。工作經(jīng)驗(yàn)幻方量化有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是不限占40%。幻方量化工作地區(qū)在哪？北京占比最多占54.3%，其次是杭州占42.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。