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說明：安徽南瑞繼遠電網技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？繼遠電網2020年53個，2021年37個（下降30%），2022年9個（下降76%），2023年41個（增長356%），2024年38個（下降7%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

繼遠電網碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2021：下降45%

繼遠電網碩士歷年招聘：

2020年 11個 2021年 6個 2023年 5個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

安徽南瑞繼遠電網技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？繼遠電網歷年碩士招聘職位量：2020年11個，2021年6個（下降45%），2023年5個，2024年5個（持平）。

繼遠電網研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求21個，占47.7%，熱招崗位：

安徽南瑞繼遠電網技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據繼遠電網近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占47.7%，“電子/電器/通信技術類”占34.1%，“電氣/能源/動力類”占15.9%，“其他（研發和技術類）”占13.6%，“機械/儀器儀表類”占2.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.3%。僅供參考。

繼遠電網工資待遇怎么樣（共44條）

管理

繼遠電網薪酬概況

薪酬區間: 10K - 30K，其中70.5%的崗位拿￥15-30K

29.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統計來自于近一年44條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

繼遠電網工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.6K  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類  項目管理類  其他（研發和技術類） 

安徽南瑞繼遠電網技術有限公司工資待遇怎么樣？繼遠電網70.5%的崗位拿15-30K，本科工資￥18.6K。合肥地區工資排名第294，與同行業比+57%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

繼遠電網熱招崗位工資待遇

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安徽南瑞繼遠電網技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：嵌入式，硬件，項目經理，工程項目，開發工程師，軟件開發，軟件工程，產品經理，力工，工藝設計，電氣，研發工程師，研發總監，項目管理，android，c++，fpga，ux，商務專員，射頻工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

繼遠電網榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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繼遠電網相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了47.7% 47.7%
電子/電器/通信技術類
占了34.1% 34.1%
電氣/能源/動力類
占了15.9% 15.9%
項目管理類
占了15.9% 15.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了86.4% 86.4%
碩士
占了13.6% 13.6%

經驗要求

3-5年
占了54.5% 54.5%
5-10年
占了34.1% 34.1%
1-3年
占了6.8% 6.8%
不限
占了4.5% 4.5%

查看詳細分析

安徽南瑞繼遠電網技術有限公司招聘要求怎么樣：繼遠電網都在招什么人？繼遠電網招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占47.7%，其次是電子/電器/通信技術類占34.1%。繼遠電網什么學歷能進？本科占比最多占86.4%，其次是碩士占13.6%。繼遠電網學歷要求高嗎？碩士占13.6%。工作經驗繼遠電網有什么要求？3-5年占比最多占54.5%，其次是5-10年占34.1%。繼遠電網工作地區在哪？合肥占比最多占88.6%，其次是南京占6.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。