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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 檢測(cè)，認(rèn)證
全稱(chēng)： 浙江國(guó)正檢測(cè)技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州檢測(cè)機(jī)構(gòu)公司人氣排名第22名杭州農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)公司人氣排名第1名杭州第三方檢測(cè)公司人氣排名第14名杭州食品檢測(cè)公司人氣排名第5名
榮譽(yù)：理事單位常務(wù)理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降92%
2023：增長(zhǎng)100%

歷年招聘：

2020年 39個(gè) 2022年 13個(gè) 2023年 26個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：浙江國(guó)正檢測(cè)技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年39個(gè)，2022年13個(gè)，2023年26個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年2個(gè)（下降92%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙江國(guó)正檢測(cè)技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長(zhǎng)100%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)100%）。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥8-10K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) ￥9.0K  質(zhì)量管理類(lèi) 

浙江國(guó)正檢測(cè)技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-10K，與同行業(yè)比-32%，生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了100% 100%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了100% 100%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

浙江國(guó)正檢測(cè)技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：浙江國(guó)正檢測(cè)技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)占比最多占100%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。