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說明：東莞市立敏達電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？立敏達2020年61個，2021年133個（增長118%），2022年120個（下降10%），2023年158個（增長32%），2024年176個（增長11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

立敏達研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求81個，占20.3%，熱招崗位：

東莞市立敏達電子科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)立敏達近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占20.3%，“電氣/能源/動力類”占18%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.3%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.5%。僅供參考。

立敏達工資待遇怎么樣（共399條）

管理

立敏達薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中46.6%的崗位拿￥10-20K

11.5% 4.5-6K 16.5% 6-8K 7.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.3% 20-30K 5.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年399條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

立敏達工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥15.4K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類 

東莞市立敏達電子科技有限公司工資待遇怎么樣？立敏達46.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥21.6K。東莞地區(qū)工資排名第594，與同行業(yè)比+23%，技工類平均工資￥15.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

立敏達熱招崗位工資待遇

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東莞市立敏達電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，pe，采購，ie，qc，cnc，助理工程，pi，文員，結(jié)構(gòu)工程，工程經(jīng)理，課長，倉庫，品質(zhì)經(jīng)理，工藝工程，項目工程，項目經(jīng)理，會計，生產(chǎn)經(jīng)理，設(shè)計工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

立敏達榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

立敏達相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了37.8% 37.8%
工廠生產(chǎn)類
占了32.3% 32.3%
質(zhì)量管理類
占了24.1% 24.1%
機械/儀器儀表類
占了20.3% 20.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了56.4% 56.4%
高中
占了21.8% 21.8%
本科
占了14.8% 14.8%
不限
占了7% 7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了32.3% 32.3%
5-10年
占了25.1% 25.1%
不限
占了24.1% 24.1%
1-3年
占了18.5% 18.5%

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東莞市立敏達電子科技有限公司招聘要求怎么樣：立敏達都在招什么人？立敏達招聘類別技工類占比最多占37.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占32.3%。立敏達什么學(xué)歷能進？大專占比最多占56.4%，其次是高中占21.8%。工作經(jīng)驗立敏達有什么要求？3-5年占比最多占32.3%，其次是5-10年占25.1%。立敏達工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占98.2%，其次是文山占0.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。