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說明：東莞港電電器制品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？港電電器2020年51個，2021年70個（增長37%），2022年36個（下降49%），2023年46個（增長28%），2024年70個（增長52%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

港電電器研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求10個，占12.3%，熱招崗位：

東莞港電電器制品有限公司技術人才需求怎么樣？根據港電電器近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占12.3%，“機械/儀器儀表類”占3.7%，“其他（研發和技術類）”占2.5%，“計算機/網絡/技術類”占2.5%，“醫療衛生/美容保健類”占1.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.2%。僅供參考。

港電電器工資待遇怎么樣（共81條）

管理

港電電器薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中60.5%的崗位拿￥6-15K

12.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.5% 8-10K ***  ? 10-15K 16% 15-20K 4.9% 20-30K 6.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年81條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

港電電器工資排名

按類別統計

工廠生產類￥9.3K  質量管理類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  電子/電器/通信技術類  貿易/物流/采購/運輸類 

東莞港電電器制品有限公司工資待遇怎么樣？港電電器60.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.4K。東莞地區工資排名第874，與同行業比+24%，工廠生產類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

港電電器熱招崗位工資待遇

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東莞港電電器制品有限公司員工工資高嗎？為你提供：結構工程，電子工程，文員，qe，美發，ie，pe，pm，qa，會計，實習生，嵌入式，注塑，測量，線架工程師，組長，翻譯，越南語，跟單，軟件開發，點擊查看詳細崗位薪資分析。

港電電器榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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港電電器相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了22.2% 22.2%
質量管理類
占了21% 21%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了12.3% 12.3%
電子/電器/通信技術類
占了12.3% 12.3%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了48.1% 48.1%
大專
占了40.7% 40.7%
高中
占了9.9% 9.9%
不限
占了1.2% 1.2%

經驗要求

3-5年
占了40.7% 40.7%
不限
占了30.9% 30.9%
5-10年
占了16% 16%
1-3年
占了12.3% 12.3%

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東莞港電電器制品有限公司招聘要求怎么樣：港電電器都在招什么人？港電電器招聘類別工廠生產類占比最多占22.2%，其次是質量管理類占21%。港電電器什么學歷能進？本科占比最多占48.1%，其次是大專占40.7%。工作經驗港電電器有什么要求？3-5年占比最多占40.7%，其次是不限占30.9%。港電電器工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。