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說明：廣東毅達醫療科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？毅達科技2020年52個，2021年78個（增長50%），2022年81個（增長4%），2023年66個（下降19%），2024年80個（增長21%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

毅達科技研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求32個，占25.2%，熱招崗位：

廣東毅達醫療科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據毅達科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占25.2%，“計算機/網絡/技術類”占16.5%，“醫療衛生/美容保健類”占7.1%，“機械/儀器儀表類”占2.4%，“電氣/能源/動力類”占2.4%，“其他（研發和技術類）”占1.6%。僅供參考。

毅達科技工資待遇怎么樣（共127條）

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毅達科技薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中66.9%的崗位拿￥6-15K

7.9% 3-4.5K 13.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.5% 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 2.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年127條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

毅達科技工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥11.8K  工廠生產類  貿易/物流/采購/運輸類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類 

廣東毅達醫療科技股份有限公司工資待遇怎么樣？毅達科技66.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.8K。與同行業比-3%，電子/電器/通信技術類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

毅達科技熱招崗位工資待遇

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廣東毅達醫療科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：pi，文員，pm，廚工，物控，電工，銷售，倉管，培訓，工藝工程，開發工程師，新媒體，硬件，組長，運營，采購，ie，前臺，醫療器械，廚師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

毅達科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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毅達科技相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了24.8% 24.8%
工廠生產類
占了20.9% 20.9%
貿易/物流/采購/運輸類
占了20.2% 20.2%
計算機/網絡/技術類
占了16.3% 16.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了38.8% 38.8%
高中
占了36.4% 36.4%
不限
占了16.3% 16.3%
初中
占了4.7% 4.7%

經驗要求

1-3年
占了35.7% 35.7%
不限
占了29.5% 29.5%
3-5年
占了17.8% 17.8%
5-10年
占了17.1% 17.1%

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廣東毅達醫療科技股份有限公司招聘要求怎么樣：毅達科技都在招什么人？毅達科技招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占24.8%，其次是工廠生產類占20.9%。毅達科技什么學歷能進？大專占比最多占38.8%，其次是高中占36.4%。工作經驗毅達科技有什么要求？1-3年占比最多占35.7%，其次是不限占29.5%。毅達科技工作地區在哪？東莞占比最多占97.7%，其次是深圳占2.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。