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說明：東莞市騰信精密制造股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？騰信精密2020年81個，2021年126個（增長56%），2022年114個（下降10%），2023年91個（下降20%），2024年77個（下降15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

騰信精密研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求12個，占8%，熱招崗位：

東莞市騰信精密制造股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據騰信精密近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占8%，“醫療衛生/美容保健類”占3.3%，“電氣/能源/動力類”占2%，“其他（研發和技術類）”占0.7%，“電子/電器/通信技術類”占0.7%。僅供參考。

騰信精密工資待遇怎么樣（共150條）

管理

騰信精密薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62%的崗位拿￥6-15K

6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.3% 8-10K ***  ? 10-15K 15.3% 15-20K 12.7% 20-30K 3.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年150條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

騰信精密工資排名

按類別統計

工廠生產類￥11.8K  技工類  質量管理類  客戶服務類  貿易/物流/采購/運輸類 

東莞市騰信精密制造股份有限公司工資待遇怎么樣？騰信精密62%的崗位拿6-15K，本科工資￥20.4K。東莞地區工資排名第814，與同行業比+40%，工廠生產類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

騰信精密熱招崗位工資待遇

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騰信精密榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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騰信精密相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了26.6% 26.6%
技工類
占了24.7% 24.7%
質量管理類
占了24% 24%
客戶服務類
占了13.6% 13.6%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了31.2% 31.2%
本科
占了29.9% 29.9%
高中
占了29.2% 29.2%
不限
占了5.2% 5.2%

經驗要求

1-3年
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了25.3% 25.3%
不限
占了23.4% 23.4%
5-10年
占了16.9% 16.9%

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東莞市騰信精密制造股份有限公司招聘要求怎么樣：騰信精密都在招什么人？騰信精密招聘類別工廠生產類占比最多占26.6%，其次是技工類占24.7%。騰信精密什么學歷能進？大專占比最多占31.2%，其次是本科占29.9%。工作經驗騰信精密有什么要求？1-3年占比最多占34.4%，其次是3-5年占25.3%。騰信精密工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。